Проверка № 25170701675857 от 29 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ГРК "АИР"
Дата проведения
29 мая 2017 года — 26 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Скубко А. Ю. | ГЛАВНЫЙ Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
692183, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, РАЙОН КРАСНОАРМЕЙСКИЙ, , ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ВОСТОК, УЛИЦА НАБЕРЕЖНАЯ, ДОМ 3
Дата составления акта о проведении проверки
8 июня 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Работникам организации вне зависимости от их квалификации, сложности выполняемой работы определены одинаковые должностные оклады (тарифные ставки). При установлении должностных окладов работодателем не учтены требования ст.ст.57, 129, 143 ТК РФ и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и рабочих профессий (ЕТКС), утвержденного Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30 (в редакции: Постановлений Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.10.1987 N 618/28-99, от 18.12.1989 N 416/25-35, от 15.05.1990 N 195/7-72, от 22.06.1990 N248/10-28, Постановления Госкомтруда СССР 18.12.1990 N 451, Постановлений Минтруда РФ от 24.12.1992 N 60, от 11.02.1993 N 23, от 19.07.1993 N 140, от 29.06.1995 N 36, от 01.06.1998 N 20, от 17.05.2001 N 40.
Так сотрудникам разной квалификации – Мишко М.В. (принят на должность машинист экскаватора 4 разряда приказом №11.от 22.02.2017г.), Мясникову М.Ю. (принят на должность грузчика приказом №12.от 28.02.2017г.), Елисееву В.А. (принят на должность электрогазосварщика 3 разряда приказом № 18 от 29.02.2017г.), Лаптеву В.Г. (принят на должность сторожа приказом № 15 от 29.03.2017г.) - установлены должностные оклады в размере 7500, 00 рублей, без учета специфики, сложности выполняемой работы и квалификационных требований к выполняемой ими работе.
2. В нарушение требований установленных ст.ст. 57, 136 ТК РФ в трудовых договорах работников Мишко М.В., Мясникова М.Ю., Елисеева В.А., Лаптева В.Г. не указаны сроки (даты) выплаты заработной платы, а имеется только ссылка на условия коллективного договора.
3. Постановлением от 01.09.2016г. б/н совместного заседания администрации работодателя и профсоюзного комитета «О внесении изменений в коллективный договор на 2014-2016гг.» установлены сроки выплаты заработной платы в п. 4 абзаца 7 Правил внутреннего трудового распорядка организации, противоречащие требованиям ТК РФ. «…заработная плата выплачивается два раза в месяц: - аванс в счет следующего месяца
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-2224-17-ИЗ/000278/34/3 | В срок до 1 августа 2017 года |
| Дополнительными соглашениями к трудовым договорам работникам занимающим должности машиниста экскаватора, электрогазосварщика, грузчика, сторожа (Мишко М.В., Мясникову М.Ю., Елисееву В.А., Лаптеву В.Г.) установить должностные оклады с учетом специфики, сложности выполняемой ими работы, квалификационных требований предъявляемым к указанным специальностям ( ст.129, 143 ТК РФ);Установить сроки выплаты заработной платы в Правилах внутреннего трудового распорядка и трудовых договорах в соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ