Проверка № 25170701663018 от 5 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МОБУ СОШ №5 ЛМО
Дата проведения
5 июня 2017 года — 3 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Солодова И. Н. | ГЛАВНЫЙ Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
692042, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, , ГОРОД ЛЕСОЗАВОДСК, , УЛИЦА КАЛИНИНСКАЯ, 29, А,
Дата составления акта о проведении проверки
29 июня 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Назаренко Л.А. по ч.1 ст.5.27, штраф 3000 руб. Назаренко Л.А. по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ, штраф 2000 руб. |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Штрафы оплачены |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/28/000134/67/3 | В срок до 31 июля 2017 года |
| 1.В соответствии с требованиями ст. 225 ТК РФ и п. 2.3.1 Постановления Минтруда № 1/29 от 13.01.2003 г. директору, завхозу Немеш С.Н. и членам комиссии по ОТ пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда. После получения удостоверений провести с работниками обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим 2.В соответствии со ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п.п.7.1.5, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 " Организация обучения безопасности труда. Общие положения" провести вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте с Ажажаевой А.С. Журнал инструктажа на рабочем месте выполнить по установленной форме. 3.В соответствии со ст.66 ТК РФ внести запись о приеме на работу в трудовую книжку Ажажаевой А.С., принятой на работу с 29.05.2017 г. Обеспечить росписи владельцев на титульном листе трудовых книжкек и вкладышей к ним. 4.В соответствии со ст.57 ТК РФ указать в трудовых договорах с работниками место заключения договора, дату начала работы, класс условий труда. 5.В соответствии со ст.236 ТК РФ начислить и выплатить уволенному 20.01.2017 г. Выдолоб А.В. денежную компенсацию в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки Центробанка РФ за каждый день задержки расчета при увольнении. 6.В соответствии со ст.68 ТК РФ ознакомить работников Ажажаеву А.С., Выдолоб А.В. и других под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка и Положением об оплате труда 7.На основании ст. 221 ТК РФ, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010 N 28н):установить и утвердить нормы бесплатной выдачи работникам, имеющим на это право, СИЗ и сроки их носки на основании Типовых норм; обеспечить приобретение спецодежды, надлежащий учет и контроль за выдачей работникам специальной одежды, специальной обуви и СИЗ ( п.13 Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и СИЗ - завести | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ