Проверка № 25170701643970 от 11 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НТК "ИСТОК-М"
Дата проведения
11 мая 2017 года — 7 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пономаренко Е. В. | ГЛАВНЫЙ Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
692651, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, РАЙОН МИХАЙЛОВСКИЙ, , СЕЛО МИХАЙЛОВКА, УЛИЦА ЛЕНИНСКАЯ, 59, Б,
Дата составления акта о проведении проверки
31 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Романов Владимир Владимирович, Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовое законодательство
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Направлены вызова на протоколы, составлены протоколы, вынесены определения, назначено составления постановлений в отношении должностного и юридического лиц |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены к административной ответственности должностное и юридическое лица по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Срок оплаты не истек |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1478-17-ОБ/000246/148/3 | В срок до 7 июля 2017 года |
| Установить в правилах внутреннего трудового распорядка, которые утверждены 25.01.2016 года, режим рабочего времени и времени отдыха, а именно перечень работ, а также места для отдыха и приема пищи без нарушений норм трудового законодательства, а так же для профессии водитель с учетом иных положений, федеральных законов и приказов соответствующих министерств, дни выплаты заработной платы. ( статьи 189, 190, 100, 108, 329, часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ). 2. Направить коллективный договор, который утвержден 25.01.2016 года на период 2016-2018 годы, соответствующий орган по труду на уведомительную регистрацию. ( статья 50 Трудового кодекса РФ). 3. Учесть мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или представителя трудового коллектива, не позднее чем за две недели до наступления календарного года. ( статья 123 Трудового кодекса РФ). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ