Проверка № 25170701643927 от 10 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЯРОСЛАВСКАЯ УК"
Дата проведения
10 мая 2017 года — 6 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Каргина Н. М. | ГЛАВНЫЙ Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
692270, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, РАЙОН ХОРОЛЬСКИЙ, , ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ЯРОСЛАВСКИЙ, УЛИЦА ЛЕНИНСКАЯ, 15, ,
Дата составления акта о проведении проверки
6 июня 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор Петрин Максим Юрьевич
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление от 29.06.2017 № 7-1630-17-ОБ/000277/48/9 Постановление от 29.06.2017 № 7-1630-17-ОБ/000277/48/10 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1630-17-ОБ/000277/48/3 | В срок до 31 июля 2017 года |
| Оформить с работниками ООО "Ярославская управляющая компания", с установленным окладом ниже 7500, 00 рублей, соглашения в части установления гарантированной заработной платы не ниже МРОТ (установить оклад либо тарифные ставки ). Внести изменения в штатное расписания организации. Представить подтверждающие документы об установлении работникам окладов не ниже МРОТ, с платежными ведомостями, подтверждающими выплату работникам заработной платы не ниже МРОТ. Основание: ст. 57, ст. 130, ст. 133, ст. 135, Трудового кодекса РФ, ст. 7, ст. 37 Конституции РФ, Определение ВС РФ от 30.08.2013 №93-КГПР13-2, ч. 1 Обзора Верховного Суда РФ от 26.02.2014, Постановление Минтруда России от 11.09.1995 №49, Определение Конституционного Суда РФ от 05.03.2004 №76-О, Указ Президиума ВС СССР от 10.02.1960; Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1908-VII; Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 07.10.1993 №1012; разъяснение Минтруда России от 16.05.1994 №7; Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2; Постановление Минтруда России от 11.09.1995 №49; Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 №3. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ