Проверка № 25170701643606 от 5 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПРОМТЕХМОНТАЖ"
Дата проведения
5 мая 2017 года — 5 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пономаренко Е. В. | ГЛАВНЫЙ Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
692510, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, , ГОРОД УССУРИЙСК, , УЛИЦА ОБЩЕСТВЕННАЯ, ДОМ 103Б, ,
Дата составления акта о проведении проверки
5 июня 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Здерюк Александр Алексеевич, Директор;
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовое законодательство
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| По фактам выплаты всем работникам ООО «Промтехмонтаж» заработной платы не в сроки, установленные трудовыми договорами, правилами ВТР, Прокуратурой г. Уссурийска возбуждены административные производства в отношении должностного и юридического лица по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (постановления о возбуждении дела об административном правонарушении от 30.05.2017 года) и выдано соответствующее требование от 30.05.2017 года № 7-17-2017 об устранении нарушений закона-ст. 136 и 236 ТК РФ. В связи с этим Государственная инспекция труда в ПК не представляется возможным принять соответствующие меры реагирования. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1692-17-ОБ/000246/144/3 | В срок до 14 июля 2017 года |
| Установить в правилах внутреннего трудового распорядка, которые утверждены 30.03.2016 года режим рабочего времени и времени отдыха для работников для всех профессий (должностей), и в соответствии с нормами трудового законодательства, дни выплаты установить без нарушений, а именно слова «не позднее» исключить, указать конкретные две даты, указать «первая и вторая половина заработной платы». (статьи 189, 190, , 100, 91, 108, 136 Трудового кодекса РФ). Установить в Положении об оплате труда, которое утверждено 1.04.2016 года систему оплаты труда и систему премирования, показатели премирования указать конкретно и из чего исчисляется (от какого абсолютного значения). (статья 135 Трудового кодекса РФ). Установить в положении об оплате труда, которое утверждено 1.04.2016 года порядок индексации заработной платы. (статья 135 Трудового кодекса РФ). Установить в трудовом договоре № 64 от 28.07.2008 года заключенным с Кулькиным В.Ю. место составления трудового договора, ИНН работодателя. (часть 1 статьи 57 Трудового кодекса РФ). Установить в трудовом договоре № 64 от 28.07.2008 года заключенным с Кулькиным В.Ю. основание, в силу которого работодатель наделен соответствующими полномочиями. ( часть 1 статьи 57 Трудового кодекса РФ). Установить в трудовом договоре № 64 от 28.07.2008 года заключенным с Кулькиным В.Ю. дату начала работы, продолжительность рабочей недели. (часть 2 статьи 57, статьи 100 Трудового кодекса РФ). Истребовать от Кулькина В.Ю. подпись в трудовом договоре № 64 от 28.07.2008 года и дополнительном соглашении от 1.08.2010 года к нему о получении им указанных экземпляров, на экземплярах хранящихся у работодателя. (статья 67 Трудового кодекса РФ). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ