Проверка № 25170701570734 от 10 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО " СЛАВЯНСКОЕ АТП"
Дата проведения
10 апреля 2017 года — 10 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Непомнящий А. И. | ГЛАВНЫЙ Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
692701, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, РАЙОН ХАСАНСКИЙ, , ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА СЛАВЯНКА, УЛИЦА ЧКАЛОВА, 2, ,
Дата составления акта о проведении проверки
5 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Котляров Сергей Алексеевич - Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики сменности водителей не
доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в
действие; в нарушение ч. 6 ст.136 ТК РФ заработная плата работникам
выплачивается реже чем каждые полмесяца; в нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст.9 Федерального закона «О специальной оценки
условий труда» от 25.12.2013 №426 - ФЗ работодатель не обеспечил организацию и проведение специальной
оценки условий труда, работодателем не образована комиссия по проведению специальной оценки условий
труда, не утвержден график проведения специальной оценки условий труда.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-230-17-ПВ/000226/22/3 | В срок до 31 мая 2017 года |
| На основании ч. 4 ст. 103ТК РФ сменности доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. На основании ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 9 Федерального закона «О специальной оценки условий труда» от 25.12.2013 №426-ФЗ установлено, что работодателю обеспечить организацию и проведение специальной оценки условий труда, образовать комиссию по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия), число членов которой должно быть нечетным, а также утвердить график проведения специальной оценки условий труда. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ