ООО "ЧУГУЕВСКИЙ ЛЗК"

1. 1. В нарушении ст.ст.22, 68, 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), и п.4 ст.4, ч.5 ст.15 Федерального закона № 426 от 28.12.2013 г. "О специальной оценке условий труда" работники предприятия, занимающие должности монтировщик шин, контролер лесозаготовительного производства и лесосплава. заместитель начальника отдела (лесной отдел) не ознакомлены под роспись с картами специальной оценки условий труда. 2. Личные карточки выдачи СИЗ, специальной одежды и обуви ведутся с нарушениями, установленными п.п.12, 13.14 Приложения к межотраслевым правилам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», (в редакции Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010 года № 28). Отсутствуют подписи руководитетелей структурного подразделения, подписи работников, свидительствующие о получении ими специальной одежды, обуви и др. средств индивидуальной защиты. даты выдачи СИЗ, номер сертификата соответствия международному стандарту. Сроки выдачи СИЗ работодателем не соблюдаются. 3. В нарушение требований установленных статьей 136 ТК РФ работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы работникам за апрель 2017г. Так в Правилах внутреннего трудового распорядка и трудовых договорах работников ООО "Чугуевский ЛЗК" сроки выплаты заработной платы установлены 15 число месяца -авансовые платежи, 30 числакаждого месяца- окончательный расчет. Между тем заработная плата за апрель 2017г.согласно реестра денежных средств с результатами зачисления№ 151работникам выплачена 16.05.2017г., при этом работодатель в нарушение статьи 236 ТК РФ не начислил и не выплатил денежную компенсацию (проценты) за нарушение сроков оплаты труда. 4. В нарушение ст.ст.133, 133.1, п. 8 ст.144, 148 ТК РФ, штатным расписанием на 01.04.2017г. утвержденным приказом от 29.03.2017г. № 179 работодатель по должностям