Проверка № 25170701544736 от 29 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УКСС"
Дата проведения
29 марта 2017 года — 25 апреля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пономаренко Е. В. | ГЛАВНЫЙ Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
692522, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, , ГОРОД УССУРИЙСК, , УЛИЦА ТУРГЕНЕВА, ДОМ 33, КОРПУС А,
Дата составления акта о проведении проверки
25 апреля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Дадашов Салимхан Алифаг Оглы, Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Вызова на протоколы соствалены |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено должностное и юридическое лицо по ч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Штрафы административные оплачены |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1003-17-ОБ/000246/90/3 | В срок до 2 июня 2017 года |
| 1. Производить работникам выплату заработной платы два раза в дни установленные для выплаты заработной платы. ( часть 6 статьи 136, статьи 130, 132 Трудового кодекса РФ). 2. Начислить и выплатить Чунтук Е.О. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (с октября 2016 года) от не выплаченных в срок сумм ежемесячной заработной платы и других выплат, больничного по беременности и родам и ежемесячного пособия до 1, 5 лет за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. (статья 236 Трудового кодекса РФ). 3. Производить Чунтук Е.О. выплату пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет в дни выплаты заработной платы. ( статьи 256, 136 Трудового кодекса РФ). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ