Проверка № 25170701531607 от 15 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ГУ ЖКХ"
Дата проведения
15 марта 2017 года — 11 апреля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, контрольза соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пономаренко Е. В. | ГЛАВНЫЙ Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
119021, ГОРОД МОСКВА, , , , ПРОСПЕКТ КОМСОМОЛЬСКИЙ, ДОМ 18, СТРОЕНИЕ 3,
Дата составления акта о проведении проверки
11 апреля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Волокитин Дмитрий Александрович Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовое законодательство
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Вызовы на протоколы в отношении должностного и юридического лица по ч. 1 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены юридическое и должностное лицо по ч. 1 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ, направлены материалы в суд по части 7 ст. 5.27 КоАП РФ |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Обжалуют и должностное и юридическое лицо, по ч 7 ст. 5.27 КоАП РФ решение еще не принято |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-994-17-ОБ/000246/87/3 | В срок до 31 мая 2017 года |
| 1. Выплатить работникам заработную плату за март 2017. ( часть 6 статьи 136, статьи 130, 132 Трудового кодекса РФ). 2. Начислить и выплатить работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска при увольнении за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. ( статья 236 Трудового кодекса РФ). 3. Начислить и выплатить работникам расчет при увольнении, в том числе компенсацию неиспользованного отпуска. ( статьи 127, 140, 136 Трудового кодекса РФ). 4. Извещать в письменной форме каждого работника обо всех составных частях заработной платы (премия не указан процент и от чего; размер доплаты в праздничные дни; в ночное время, оклад; размер районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате; рабочие дни/часы), причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний (размер НДФЛ в %), в том числе о выплате заработной платы (за первую и вторую половину соответствующего месяца, не указан период выплат (с 1 по 15 и с 16 по соответствующее число месяца) за соответствующий месяц, документ основание и вид выплаты заработной платы (первая или вторая половина); об общей денежной сумме, подлежащей выплате (не указан долг за предприятием на начало месяца, тогда как реального долг по заработной плате – имеется). ( часть 1 статьи 136 Трудового кодекса РФ). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
692519 Прим. край, г. Уссурийск, ул. Пушкина 34
Нет данных о результатах проверки