Проверка № 25170701347055 от 25 января 2017 года

КГБУЗ "ДАЛЬНЕГОРСКАЯ ЦГБ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
25 января 2017 года — 21 февраля 2017 года

Проверка проводится в отношении
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДАЛЬНЕГОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Приморском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Скубко А. Ю. Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае


Объекты и итоги проверки

Адрес
692446, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, , ГОРОД ДАЛЬНЕГОРСК, , ПРОСПЕКТ 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, 94, ,

Дата составления акта о проведении проверки
16 февраля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Главный Врач - Прудников В. И.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В правилах внутреннего трудового распорядка для медицинских работников и обслуживающего персонала КГБУЗ "Дальнегорская ЦГБ" утв. 27.12.2016г., (далее Правила внутреннего трудового распорядка), работодателем не установлено право работников на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве не менее 16 календарных дней за работу в районах с особыми климатическими условиями, а именно за работу в районах Дальнего Востока приравненных к Северным территориям (ст.ст.118, 321 ТК РФ).В нарушение статьи 136 ТК РФ Правилами внутреннего трудового распорядка не установлены даты выплаты заработной платы. 3. В трудовом договоре № 55 от 20.10.2015г., заключенном с работником Фарутиной О.А., не указано место работы (фактический адрес), отсутствует раздел, содержащий сведения об условиях труда на рабочем месте, вносимый по результатам специальной оценки условий труда (ст.57 ТК РФ). 4. Дополнительным соглашением б/н от 26.01.2015г., к трудовому договору № 57 от 04.08.2014г. заключенного с работником Ковалевой В.Г. указанному работнику установлен повышающий коэффициент за выслугу лет в размере 80 % от должностного оклада. В связи с введением в действие отраслевой системы оплаты труда работникам здравоохранения в Приморском крае, выдачей Ковалевой В.Г. уведомления от 01.11.2016г. б/н работодатель изменил существенные условия труда в трудовом договоре, убрав доплату за выслугу лет. Если ранее должностной оклад работника Ковалевой В.Г. с учетом суммы повышающих коэффициентов составлял 12 253.00 рубля, то после изменений условий оплаты труда должностной оклад работника с учетом сумм повышающих коэффициентов составил 7379, 00 рублей, что существенно ухудшило условия оплаты труда работника (ст. 135 ТК РФ). 5. Уведомления об изменении с 01.01.2017г. условий оплаты труда, выданные на руки работникам отделения анестезиологии реанимации Удод Л.Ю, Бухаркова Т.Г., Саранчина Т.В., Фарутина О.А., Котляр К.В., Мисюра Ю.В.Логинова О.В., Малахова Е.С., Кондрашкина Н.М., Тырышкина О.В., Винокурова И.М., Беззаботнова Ю.Г., Авдонона Н.К.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено к административной ответсвенности должостное лицо на юридическое лицо материелы направлены в су.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-5267-16-ОБ/000278/89/3В срок до 1 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ст.ст. 118, 136, 321 ТК РФ, ст.14 ФЗ РФ от 19.02.1993г. № 34520-1 с изменениями и дополнениями, внести в правила внутреннего трудового распорядка сведения о продолжительности ежегодного, дополнительного, оплачиваемого отпуска за работу в Северных районах Дальнего Востока. Установить даты выплаты заработной платы. На основании ст. 57, ТК РФ по результатам специальной оценки условий труда, внести в трудовые договоры работников сведения о характеристиках условий труда на рабочем месте.Ознакомить под роспись с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте заведующего отделением, врача- анестезиолога-реаниматолога сотрудника Котляра К.В. (ст.ст.22, 68, ТК РФ, п.5 ст.15 ФЗ № 426-ФЗ от 28.12.2013г.)Обеспечить выдачу специальной одежды и смывающих средств работникам отделения анестезиологии-реанимации. Выдачу средств подтвердить предоставлением копий личной карточки учета СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств Провести ревизию начислений и выплат надбавок (доплат) за работу во вредных условиях труда за период 2015, 2016 гг. работникам отделения скорой медицинской помощи: – Соломиной С.А., Пляшковой С.И, Сухаревой Т.В., Хавиловой В.М., Чупринок Г.Б., Панченко Н.Т., Логунова Д.А., Желтоухова Л.В., Ульяновой В.Т., Хлыбова Е.М., Рада Е.М., Малыгиной С.В., Кожановой А.В., Остроушко Н.М., Шуть И.А.. Белевич Л.И. и др. В случае выявленной задолженности, начислить и выплатить образовавшуюся задолженность с уплатой процентов (ст.ст.147, 236 ТК РФ) Предоставить в новой редакции уведомления об изменениях условий трудового договора, связанных с введением отраслевой системы оплаты труда в медицинских учреждениях, работнику Ковалевой В.Г. а также сотрудникам отделения анестезиологии – реанимации (ст.74.ТК РФ).
Описание
Дополнительными соглашениями от 01.11.2016г. работникам приемно-выписного отделения - Мачехиной О.В, . Авакумовой Л.В.; дополнительным соглашением от 09.11.2016г. работнику приемно-выписного отделения Чичаевой А.В.; дополнительными соглашениями от 06.12.2016г. работникам приемно-выписного отделения Макаренко Г.А., Лапа О.Г, Ляльковой Н.А, Рамусь Л.В, Ефимовой С., Ведерниковой И.К. дополнительными соглашениями от 01.11.2016г. работникам хирургического отделения -Хростовской Т.А, Губиной М.Т., Гуцуляковой О.Б., Богачевой Ю.В..Ведерниковой И.К; заработная плата с учетом установленных надбавок и компенсационных выплат, в том числе за работу во вредных условиях труда установлена ниже МРОТ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-250-17-ОБ/000278/9/3В срок до 1 апреля 2017 года
Произвести перерасчет заработной платы за февраль 2017г., из расчета МРОТ 7500 рублей без учёта доплат и надбавок за работу в ночное время и во вредных условиях труда, а также Районного коэффициента и Дальневосточной надбавки, в соответствии с Федеральным законом № 82 –ФЗ от 19.06.2000г. с учетом изменений № 164-ФЗ от 02.06.2016г. «О внесении изменений в статью 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». Доначислить зарплату работникам- Мачехиной О.В, . Авакумовой Л.В.; Чичаевой А.В.; Макаренко Г.А., Лапа О.Г, Ляльковой Н.А, Рамусь Л.В, Ефимовой С., Ведерниковой И.К., Хростовской Т.А, Губиной М.Т., Гуцуляковой О.Б., Богачевой Ю.В..Ведерниковой И.К;

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
692446, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, , ГОРОД ДАЛЬНЕГОРСК, , ПРОСПЕКТ 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, 94, ,

Нет данных о результатах проверки