Проверка № 25160701158144 от 22 ноября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ВНЕШТОРГ"
Дата проведения
22 ноября 2016 года — 19 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пономаренко Е. В. | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
690012, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, , ГОРОД ВЛАДИВОСТОК, , УЛИЦА БЕРЕЗОВАЯ, 25, , ,
Дата составления акта о проведении проверки
19 декабря 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Власов Дмитрий Валерьевич, Директор;
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены к административной ответственности должностное и юридическое лица |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Оплачены штрафы на юридическое и должностное лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4817-16-ОБ/000246/204/3 | В срок до 10 февраля 2017 года |
| 1. Установить в положении об оплате труда, дату его утверждения, порядок индексации оплаты труда, дни выплаты заработной платы, которые соответствуют установленным в трудовых договорах работников. (статьи 134, 135 Трудового кодекса Российской Федерации). 2. Установить в положении о премировании систему премирования. (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации). 3. Установить в правилах внутреннего трудового распорядка дни выплаты заработной платы, нерабочие праздничные дни, которые соответствуют трудовому законодательству. (статьи 189, 190, 136, 112 Трудового кодекса Российской Федерации). 4. Ознакомить работников с правилами ВТР, лист ознакомления оформить как приложение. (статьи 68, 22 Трудового кодекса Российской Федерации). 5. Установить в Штатном расписании у работников разных профессий и квалификаций разный должностной оклад, тогда как квалификация работника, сложность труда, его количество и качество у указанных должностей не совпадает. (статьи 129, 132, 135 Трудового кодекса Российской Федерации). 6. Начислить и оплатить в повышенном размере Мамеевой М.А. в марте и мае 2016 года часы отработанные сверхустановленной для нее продолжительности рабочего времени, например, в марте 2016 года норма часов 168, а фактически она отработала 175 часов. (статьи 113, 153 Трудового кодекса Российской Федерации). 7. Истребовать от работников письменное согласие и издавать приказы на привлечение к работе в выходные, праздничные дни. (статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации). 8. Вести точный учет времени отработанного работниками, в том числе в нерабочие праздничные дни. (статьи 91, 113, 112 Трудового кодекса Российской Федерации). 9. Начислять и выплачивать оплату отпуска за три дня до его начала. (часть 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации). 10. Начислить и выплатить денежную компенсацию (проценты) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, заработной платы причитающихся работнику <...> | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
690012, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, , ГОРОД ВЛАДИВОСТОК, , УЛИЦА БЕРЕЗОВАЯ, 25, , ,
Нет данных о результатах проверки