ООО "АВТОАЛЬЯНС"

1. В трудовых договорах заключаемых работодателем с работниками, принимаемыми на должность водитель автобуса, не определен режим работы - продолжительность смены, начало смены и окончание смены, время предоставления перерыва для отдыха и питания (ст.ст.100, 103, 108 ТК РФ). В нарушение требований статьи 57 и статьи 147 ТК РФ в трудовых договорах водителей, отсутствуют обязательные сведения об условиях труда на рабочем месте, вносимых по результатам специальной оценки условий труда, о размерах доплат за работу во вредных условиях труда. 2. Мероприятиями по аттестации условий труда на ряде рабочих мест установлены дополнительные льготы, гарантии и компенсации - такие как, доплата за работу во вредных и опасных условиях труда.. Работникам предприятия, исполняющим обязанности водитель автомобиля не установлены и не выплачиваются надбавки к заработной плате за работу во вредных условиях труда (ст.ст.164, 147, 219 ТК РФ). 3. Работнику Веромей М.Г., работодатель не предоставил ежегодный очередной оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков на 2016г. (ст.123 ТК РФ). 4. Выплата расчетных сумм уволенному работнику Веромей М.Г. работодателем произведена с задержкой (ст.ст. 84.1., 140 ТК РФ). При этом работодатель не начислил и не выплатил в соответствии со статьей 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) за несвоевременно произведенный с работником расчет.