Проверка № 24231373166006977973 от 25 июля 2023 года
ООО "ШЛЮМБЕРЖЕ ВОСТОК"
Дата проведения
25 июля 2023 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ
Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Предостережение
В инспекцию труда в Красноярском крае поступили обращения работника ООО «Шлюмберже-Восток», осуществляющего трудовую деятельность на территории Красноярского края, Семихина М.В. о нарушении работодателем требований трудового законодательства в части отказа предоставлять пояснения по замерам вредных факторов и протоколы замеров вредных факторов для ознакомления его рабочего места. Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Статьями 22, 214 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан обеспечить, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе, проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. В соответствии с пунктами 4, 5 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; давать работнику необходимые разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Бакульманов А. Н. | Заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
693022, Сахалинская область, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. ВОСТОЧНАЯ, Д. Д. 20А,
Нет данных о результатах проверки