ООО "ЛЕСПРОМ СТАНДАРТ"

1. Положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, штатное расписание на 2022-2023 г.г.; 2. Трудовые договоры работников, со всеми дополнительными соглашениями; 3. Графики работы сотрудников с октября по декабрь 2022 г., январь 2023г.- февраль 2023г., табели учета рабочего времени работников за период с октября по декабрь 2022г., январь 2023 г. – февраль 2023г.; 4. Расчетные и платежные документы на работников за период с октября по декабрь 2022г., январь 2023 г. – февраль 2023г. (расчетные листки, платежные ведомости, платежные поручения и пр.); 5. Список работников, с кем прекращены трудовые договоры за октябрь – декабрь 2022г., январь 2023 г. – февраль 2023г. (дата, номер приказа, основание прекращения); 6. Графики отпусков на 2022-2023г.г., список работников, которым предоставлен очередной ежегодный отпуск за октябрь - декабрь 2022г., январь 2023 г. – февраль 2023г.; 7. Записка-расчет при увольнении работников за октябрь – декабрь 2022г., январь 2023г.- февраль 2023г.; 8. Справка о задолженности по заработной плате и иным выплатам перед работниками (в том числе уволенными) по настоящее время с указанием ФИО, периода, суммы задолженности, предполагаемых сроков погашения задолженности (при наличии задолженности); 9. Локальный акт работодателя по нормам и периодичности выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ); 10. Личные карточки учета выдачи СИЗ; 11. Перечень (список) должностей сотрудников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в 2022 - 2023 г.г.; 12. Перечень (список) должностей сотрудников, подлежащих предварительным медицинским осмотрам в 2022 - 2023 г.г.; 13. Медицинские заключения о прохождении работниками медицинских осмотров (предварительных/периодических) в 2022 – 2023 г.г.; 14. Приказы о прохождении периодических медицинских осмотров сотрудниками в 2022 – 2023 г.г.; 15. Заключительный акт о прохождении сотрудниками периодических медицинских осмотров в 2022 г.; 16. Перечень (список) должностей сотрудников, подлежащих психиатрическому освидетельствованию в 2022 - 2023 г.г.; 17. Заключения о прохождении психиатрического освидетельствования работниками за 2022 г., январь 2023 г. – февраль 2023г.; 18. Письменное объяснение о том, когда установлены дни выплаты заработной платы в организации, каким локальным нормативным актом, проводилось ли сокращение штатов в 2022г., январе 2023г. – феврале 2023 г., если да то когда и на основании какого приказа, имела и имеет ли место задержка выплаты заработной платы, окончательного расчета, начисляется ли работникам денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, каков размер задолженности по заработной плате, окончательному расчету в настоящее время, выдаются ли работниками средства индивидуальной защиты (СИЗы) и с какой периодичностью, проходят ли работники предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры; 19. Информация по решениям комиссии по трудовым спорам, судебные акты, а также, если заявления приняты к рассмотрению судом по аналогичному предмету (при наличии); 20. Выписка из Устава (титульный лист, место нахождение юридического лица, полномочия единоличного исполнительного органа); протокол (приказ) о назначении руководителя и карточка формы №Т-2 на него и др.