Проверка № 24221373166003232426 от 1 сентября 2022 года

ФКУ "ЦХИСО ГУ МВД РОССИИ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
1 сентября 2022 года — 1 ноября 2022 года

Проверка проводится в отношении
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ХОЗЯЙСТВЕННОГО И СЕРВИСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
В целях реализации статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в соответствии с п.3 постановления Правительства Красноярского края от 30.08.2016 №430-п «Об утверждении Порядка уведомительной регистрации краевых и территориальных соглашений, коллективных договоров, изменений и дополнений к ним, осуществления контроля за их выполнением» Департаментом экономической политики и инвестиционного развития администрации г. Красноярска была направлена информация о коллективном договоре ФКУ «ЦХиСО ГУ МВД России по Красноярскому краю» выявлены условия, ухудшающие положение работников. В соответствии со статьей 50 ТК РФ при осуществлении регистрации коллективного оговора выявлены следующие несоответствия: 1. Пункт 3.1.22 КД привести в соответствие со статьей 263.1 Трудового кодекса Российской Федерации. 2. Пункт 4.1.14 привести в соответствие с Трудовым кодексом РФ, так как он содержит подпункты, запрещающие сокращение работников. 3. Дополнить КД приложениями: - положение об оплате труда работников...; - правила внутреннего трудового распорядка…; -соглашение по охране труда… Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению. Изменения и дополнения коллективного договора производятся в порядке, предусмотренном статьей 44 ТК РФ, при этом изменения оформляются отдельным документом, подписываются сторонами, заверяются печатями и предоставляются в отдел развития социального партнерства и трудовых отношений департамента экономической политики и инвестиционного развития администрации города. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Разъясняю, что нарушение указанных выше норм права образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, то есть нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Фунтенкова Екатерина Анатольевна Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
660022, КРАЙ КРАСНОЯРСКИЙ, ГОРОД КРАСНОЯРСК, УЛИЦА АЭРОВОКЗАЛЬНАЯ, ДОМ 9,

Нет данных о результатах проверки