ООО "ТС КОМАНДОР"

На основании информации поступившей из Государственного учреждения Пенсионного фонда Российской Федерации установлено следующее: С целью проведения дополнительных профилактических мероприятий, направленных на недопущение нарушения работодателями требований трудового законодательства информирую: В соответствии с 4.1 ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее порядке, установленном законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ. Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности каждого работника и представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации установлен ФЗ от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - ФЗ №27-ФЗ). Пунктом 2.4 ст. 11 ФЗ №27-ФЗ предусмотрено, что страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователями трудовых книжек в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 6.1 ТК РФ следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) Ф.И.О.; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона. Согласно п. 2.5 ст. 11 ФЗ №27-ФЗ указанные в п. 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим ФЗ, представляются с 1 января 2021 года в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. Из представленных Пенсионным фондом РФ сведений следует, что работник Герд Венера Тимерхановна была переведена на должность оператор-кассир дискаунтера 01.03.2022 г., однако сведения в Пенсионный фонд РФ были направлены с нарушением сроков подачи отчетности. Дата фактического представления сведений по форме СЗВ-ТД превышает дату законодательно установленного срока представления сведений по форме СЗВ-ТД (позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Разъясняю, что нарушение указанных выше норм права образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях т.е. непредставление в установленный Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 указанного Федерального закона. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований изложенных в ст. 66.1 ТК РФ и Федеральном законе от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».