ООО УК "ЖКК"

1. Выборочно предоставить 10 трудовых договоров с работниками со всеми дополнительными соглашениями; 2. Выборочно предоставить 10 приказов о приеме на работу с работниками ООО; 3.Устав. 4. Коллективный договор (при наличии); 5.Правила внутреннего трудового распорядка; 6. Положение об оплате труда (иной документ, устанавливающий сроки выплаты заработной платы); 7.Табеля учета рабочего времени работников с сентября 2021г. по февраль 2022 г., выборочно на 10 сотрудников; 8. Расчетные листки о составных частях работников сентября 2021г. по февраль 2022 г., выборочно на 10 сотрудников; 9. Платежные документы, подтверждающие выплату заработной платы работникам с сентября 2021г. по февраль 2022 г., выборочно на 10 сотрудников; 10.Справка о задолженности по заработной плате и окончательному расчету перед ВСЕМИ работниками ООО с указанием причин образования задолженности, периода задолженности, предполагаемых сроков погашения задолженности (при наличии задолженности); 11.Выписка из единого государственного реестра юридических лиц, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе в качестве юридического лица; 12. Приказ о назначении на должность директора, а также личная карточка формы Т-2 на директора; 13.Письменное объяснение работодателя о причинах невыплаты заработной платы работникам ООО УК "ЖКК" (с приложением подтверждающих доводы документов).