ООО "СТК-СЕРВИС"

1.Трудовой договор с Галиуллиным Ф.К. со всеми дополнительными соглашениями; 2.Приказ о приеме на работу Галиуллина Ф.К.; 3.Устав; 4.Правила внутреннего трудового распорядка; 5.Положение об оплате труда; 6.Коллективный договор (при наличии); 7.Табеля учета рабочего времени Галиуллина Ф.К. с августа 2021 г. по январь 2022 г.; 8.Расчетные листки о составных частях заработной платы Галиуллина Ф.К. с августа 2021 г. по январь 2022 г.; 9. Графики рабочего времени Галиуллина Ф.К.; 10.Платежные документы, подтверждающие выплату Галиуллину Ф.К. заработной платы с августа 2021 г. по январь 2022 г.; 11.Документы, послужившие основаниями для увольнения Галиуллина Ф.К. ; 12.Приказ об увольнении Галиуллина Ф.К.; 13.Записка-расчет Галиуллина Ф.К. при увольнении; 14.Платежные документы, подтверждающие выплату Галиуллину Ф.К. окончательного расчета при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении; 15. Личная карточка формы Т-2 Галиуллина Ф.К.; 16.Выписка из единого государственного реестра юридических лиц, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе в качестве юридического лица; 17.Справка о задолженности перед Галиуллиным Ф.К. по состоянию на февраль 2022 г., с указанием суммы задолженности, периода задолженности, глубины задолженности и предполагаемых сроков погашения задолженности (при наличии); 18.Письменное объяснение работодателя о причинах выплаты Галиуллину Ф.К. не полного окончательного расчета при увольнении, невыплаты компенсации за дни неиспользованного отпуска Галиуллина Ф.К, (с приложением подтверждающих доводы документов). 19. Приказ о назначении на должность директора, а также личная карточка формы Т-2 на директора; 20.Выписка из журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей в них работников ООО «СТК-СЕРВИС» с записью о дате получения Галиуллиным Ф.К. трудовой книжки (в случае, если трудовая книжка ведется на бумажном носителе);