МАУ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР" Г. СОСНОВОБОРСКА

1. Положение об оплате труда работников. Правила внутреннего трудового распорядка. Коллективный договор МАУ "Молодежный центр" г. Сосновоборска. 2. Трудовой договор, заключенный с Андрощук Анастасией Геннадьевной, со всеми дополнительными соглашениями. Приказ о приеме на работу. Приказ о прекращении трудового договора (при наличии). Заявление об увольнении Андрощук А.Г. Личная карточка формы № Т-2. 3. Табели учета рабочего времени за период с июля по октябрь 2021г. 4. Письменное согласие Андрощук А.Г. о выполнении работы при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором в 2021г. 5. Приказы о привлечении Андрощук А.Г. к выполнению работы при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором в 2021г. 6. Расчетно-платежные документы, подтверждающие начисление и выплату Андрощук А.Г. заработной платы за период с июля по октябрь 2021г., работы при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, квартальной премии (за третий квартал) по итогам работы, расчета при увольнении (расчетные листки, платежные ведомости, платежные поручения и др.). 7. Справка о задолженности по выплате заработной платы и иным выплатам перед Андрощук А.Г. (при наличии задолженности). 8. Информация об обращении Андрощук А.Г. в суд или комиссию по трудовым спорам по вопросам невыплаты заработной платы за период с июля по октябрь 2021г., работы при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, квартальной премии (за третий квартал) по итогам работы, расчета при увольнении, понуждения к увольнению, расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения работодателя. 9. Выписка из Устава (титульный лист, местонахождение юридического лица, полномочия единоличного исполнительного органа); протокол (приказ) о назначении руководителя и карточка формы №Т-2 на него.