ООО "ЭКО-ПАРК "АДМИРАЛ"

1.Трудовой договор с Крупецких М.В. со всеми дополнительными соглашениями; 2.Приказ о приеме на работу Крупецких М.В.; 3.Устав; 4.Правила внутреннего трудового распорядка; 5.Положение об оплате труда; 6.Коллективный договор (при наличии); 7.Графики рабочего времени Крупецких М.В. за сентябрь 2021 г.; 8.Табеля учета рабочего времени Крупецких М.В. за сентябрь 2021 г.; 9.Расчетные листки о составных частях заработной платы Крупецких М.В. за сентябрь 2021 г.; 10.Платежные документы, подтверждающие выплату заработной платы Крупецких М.В. за сентябрь 2021 г. (платежно – расчетные ведомости за сентябрь 2021 г.); 11.Листок временной нетрудоспособности Крупецких М.В.; 12.Выписка из журнала входящей корреспонденции с датой предоставления Крупецких М.В. листка временной нетрудоспособности; 13.Платежные документы, подтверждающие оплату Крупецких М.В. листка временной нетрудоспособности за первые 3 дня нахождения на больничном. 14.Заявление Крупецких М.В. в ФСС о выплате пособия по листку временной нетрудоспособности; 15.Документы, подтверждающие передачу в ФСС пакета документов на оплату листка временной нетрудоспособности Крупецких М.В. с результатами рассмотрения; В случае, если работник уволен: 16.Заявление об увольнении Крупецких М.В.; 17. Приказ об увольнении Крупецких М.В.; 18.Записка-расчет Крупецких М.В. при увольнении; 19.Платежные документы, подтверждающие выплату Крупецких М.В. окончательного расчета при увольнении; 20.Справка о задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед Крупецких М.В., с указанием причин образования задолженности, периода задолженности, предполагаемых сроков погашения задолженности (при наличии задолженности); 21.Выписка из журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей в них с датой получения Крупецких М.В. трудовой книжки при увольнении; 22.Выписка из единого государственного реестра юридических лиц, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе в качестве юридического лица; 23. Приказ о назначении на должность директора, а также личная карточка формы Т-2 на директора; 24.Письменное объяснение работодателя о причинах выплаты окончательного расчета при увольнении не в полном объеме Крупецких М.В. (с приложением подтверждающих доводы документов).