АО "БВТ"

1. Положение об оплате труда работников. Правила внутреннего трудового распорядка. Коллективный договор. Положение о вахтовом методе КФ АО "БАШВЗРЫВТЕХНОЛОГИИ". 2. Трудовой договор, заключенный с Рожновым Александром Сергеевичем, со всеми дополнительными соглашениями. Приказ о приеме на работу. Приказ о прекращении трудового договора (при наличии). Личная карточка формы Т-2. 3. Табеля учета рабочего времени КФ АО "БАШВЗРЫВТЕХНОЛОГИИ" за период с декабря 2019г. по декабрь 2020г. 4. Приказ об изменении определенных сторонами условий трудового договора Рожнова А.С., в части увеличения продолжительности срока вахты. 5. Письменное уведомление указанного работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений. 6. Соглашение с указанным работником об изменении определенных сторонами условий трудового договора. 7. Документ-основание, вызвавший необходимость изменений определенных сторонами условий трудового договора с указанными работниками. 8. Письменное мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локального нормативного акта КФ АО "БАШВЗРЫВТЕХНОЛОГИИ" об изменении определенных сторонами условий трудового договора с указанным работником (при наличии). 9. График работ Рожнова А.С. за период работы с декабря 2019г. по декабрь 2020г. 10. Расчетно-платежные документы, подтверждающие начисление и оплату Рожнову А.С. труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, оплаты труда работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, возмещении расходов, связанных со служебной командировкой, выплате процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (расчетные листки, платежные ведомости, платежные поручения и др.). 11. Справка о задолженности по выплате заработной платы и иным выплатам перед Рожновым А.С. (при наличии задолженности). 12. Письменное пояснение работодателя о причинах выполнения работником работы, не предусмотренной трудовым договором, неоплаты труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, неоплаты труда работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, изменении условий, определенных сторонами трудового договора в части увеличения продолжительности срока вахты, невозмещения расходов, связанных со служебной командировкой, выплаты процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ниже, чем предусмотрено трудовым договором. 13. Информация об обращении Рожнова А.С. в суд или комиссию по трудовым спорам по вопросам выполнения работником работы, не предусмотренной трудовым договором, неоплаты труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, неоплаты труда работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, изменении условий, определенных сторонами трудового договора в части увеличения продолжительности срока вахты, невозмещении расходов, связанных со служебной командировкой, выплатой процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ниже, чем предусмотрено трудовым договором. 14. Выписка из Устава (титульный лист, место нахождение юридического лица, полномочия единоличного исполнительного органа); протокол (приказ) о назначении руководителя и карточка формы №Т-2 на него и др. 15. В случае отсутствия вышеперечисленных документов, предоставить письменное объяснение об их отсутствии.