ООО "ДОК "ЕНИСЕЙ"

1. Сведения о предприятии (копии заверенные печатью организации): Устав (Положение) организации, структурная схема организации; действующее штатное расписание организации – выписка по подразделению в котором работал Устинов А.А. 2. Документы, подтверждающие полномочия руководителя учреждения (организации) – решение учредителей о назначении, приказ о вступлении в должность, трудовой договор, паспортные данные (копия паспорта), а так же на руководителя (ей) структурным подразделением (ями), в котором работал Устинов А.А. 3. Копии документов о трудовых отношениях с работником: помощник оператора на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке ООО «ДОК «Енисей» Устинов Алексей Александрович – договоры, доп.соглашения, приказы, должностные инструкции и т.д. 4. Копии документов, подтверждающих обучение и проверку знаний по охране труда, по указанному работнику (Программа проведения инструктажей, копии страниц журнала регистрации инструктажей на рабочем месте, инструкции по охране труда, протоколы проверки знаний, удостоверения учебного центра на инструктирующих и т.д.). 5. Копии документов, подтверждающих прохождение указанным работником обязательных медицинских осмотров (предварительных, периодических, психиатрического освидетельствования и т.д.). 6. Копия Перечня выдачи спецодежды и средств защиты для работников (по подразделению (ям), в котором (ых) работал Устинов А.А., копия личной карточки учета и выдачи спецодежды и СИЗ (на пострадавшего). 7. Копия Перечня выдачи работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами (по подразделению, в котором работал Устинов А.А.), копия личной карточки учета и выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств (на пострадавшего). 8. Копии документов по специальной оценки условий труда на рабочем месте – на пострадавшего. 9. Копия Положения о системе управления охраной труда (СУОТ) в учреждении, копии документов по реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками (в отношении пострадавшего). 10. Письменное объяснение работодателя по вопросам функционирования системы охраны труда, по проведению обучения по охране труда, по проведению профилактических медицинских осмотров, по проведению специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест), по обеспечению работников спецодеждой и СИЗ, смывающими и (или) обезвреживающими средствами – в отношении пострадавшего (Устинов А.А.).