АО "НТЭК"

1. Положение об оплате труда работников. Правила внутреннего трудового распорядка. Коллективный договор (при наличии). 2. Локально-нормативные акты работодетеля, регулирующие выплату компенсационных выплат работнику, а именно: единовременного пособия для обустройства на новом месте жительства работникам прибывшим из других регионов РФ, оплату стоимости и провоза багажа к новому месту жительства работникам прибывшим из других регионов РФ, компенсацию расходов по оплате жилья по ЛНА. 3. Трудовой договор, заключенный с Черницыным Ильей Сергеевичем, со всеми дополнительными соглашениями. Приказ о приёме на работу. Приказ о прекращении трудового договора. Личная карточка формы Т-2 на Черницына И.С. 4. Уведомление, направленное работодателем Черницыну И.С. о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора. 5. Табели учета рабочего времени за период с мая по июль 2021 г. 6. Расчетно-платежные документы, подтверждающие выплату заработной платы за период с мая по июль 2021 г., а также выплату окончательного расчета при прекращении трудового договора Черницыну И.С. (расчетные листки, расчетные ведомости, платежные поручения, расходно-кассовые ордера и пр.). 7. Заявление Черницына И.С. о прекращении трудового договора. 8. Записка-расчет при прекращении трудового договора с Черницыным И.С. 9. Письменное заявление Черницына И.С. с требованием о предоставлении расчета при увольнении. 10. Справка о задолженности по заработной плате и иным выплатам перед Черницыным И.С. на настоящее время с указанием ФИО, периода, суммы задолженности (при наличии задолженности).11 11. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. 12. Письменное пояснение работодателя по вопросам: пояснения причины прекращения трудового договора с Черницыным И.С., выплаты расчета при увольнении Черницыну И.С. не в полном объеме, взыскания с Черницына И.С. дебиторской задолженности; информация об обращении Черницына И.С. в суд или комиссию по трудовым спорам по вопросам невыплаты заработной платы и пр. 13. Выписка из Устава Работодателя (титульный лист, местонахождение юридического лица, полномочия единоличного исполнительного органа); протокол (приказ) о назначении руководителя и карточка формы №Т-2 на него.