ООО "ГУРИАТИ"

Представить следующие документы: - приказ, протокол собрания учредителей (иной документ) на основании которого действует руководитель общества (приказ, на основании которого действует и.о.); - устав предприятия; - программу производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий; - документацию, подтверждающую осуществление лабораторно-инструментальных измерений на рабочих местах резчика строительных изделий, формовщика, электрогазосварщика, маляра, слесаря-сборщика, токаря, кузнеца на молотах и прессах, реставратора мебели, столяра, оператора котельной, водителей автомобилей и других рабочих местах ООО «Гуриати», а также с таблицей 4 «Программа контроля физических факторов производственной среды и вредных веществ в рабочей зоне на ООО «Гуриати» Программы, измерения физических и химических факторов с указанной периодичностью (освещенность – 1 раз в год, микроклимата – 2 раза в год, шум – 1 раз в год, аэроионный состав воздуха – 1 раз в год, электромагнитные излучения – 1 раз в год, общая и локальная вибрация – 1 раз в год, диоксид азота – 1 раз в квартал, оксида углерода – 1 раз в квартал, диЖелезо триоксид – 1 раз в квартал, хром (VI) триоксид – 1 раз в 10 дней, марганец в сварочном аэрозоле - 1 раз в месяц, кремний диоксид кристаллический – 1 раз в квартал, масла минеральные – 1 раз в квартал) в соответствии с периодичностью, установленной нормативной документацией; - документацию, подтверждающую доведение эквивалентных уровней звука на рабочем месте шлифовщика производства камнеобработки при работе кромкообрабатывающего станка ООО «Гуриати» до нормируемых уровней – 80 дБА; - документацию, подтверждающую доведение концентрации аэроинов отрицательной полярности на рабочем месте специалиста по охране труда в кабинете ОТ и ПБ (пользователя ПЭВМ) ООО «Гуриати» до нормируемых концентраций 600-50000 ион/см³. - список работников по структурным подразделениям на момент проверки (с указанием структурного подразделения, должности, Ф.И.О., с указанием даты приема на работу, количества женщин).