Проверка № 242100201344 от 14 апреля 2021 года

ООО "ТРАНС ЛОГИК"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

14 апреля 2021 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНС ЛОГИК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, письменное обращение Звягинцевой М.А. № 24/7-2232-21-ОБ от 17.03.2021 г., о нарушении трудовых прав

Правовое основание проведения проверки

Письменное обращение Звягинцевой М.А. № 24/7-2232-21-ОБ от 17.03.2021 г

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Рудько Ев	Государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

660098, Красноярский край, город Красноярск, 9 Мая улица, дом 49, пом. 284

Дата составления акта о проведении проверки

4 мая 2021 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ ст. 136 ТК РФ ст. 84.1, ст. 127, ст. 140 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 24/12-2232-21-ОБ/428/3	В срок до 1 июня 2021 года
Выплатить Звягинцевой М.А. заработную плату за период работы с декабря 2020 г. по февраль 2021 г., а также все суммы, причитающиеся при увольнении с учетом денежной компенсации согласно ст. 236 ТК РФ. Основание: ст. 84.1, ст. 127, ст. 136 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ ст. 236 ТК РФ В Государственную инспекцию труда предоставить расчетно- платежные документы подтверждающие произведенные выплаты Звягинцевой М.А.
2. 24/12-2232-21- ОБ/428/4	В срок до 1 июня 2021 года
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностного лица, допустившего нарушения ТК РФ, выразившихся в невыплате заработной платы Звягинцевой М.А. за период работы с декабря 2020 г. по февраль 2021 г., а также невыплате всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ