Проверка № 242100190503 от 17 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "КЭК"
Дата проведения
17 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных
требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бабушкин Владимир Андреевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
663020, КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, ЕМЕЛЬЯНОВСКИЙ Р-Н, ПГТ. ЕМЕЛЬЯНОВО,
ПЕР. КООПЕРАТИВНЫЙ, Д. 7, КАБ. 13
Дата составления акта о проведении проверки
31 мая 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нарушения выявлены
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Сроки выплаты заработной платы, установленные трудовым договором не соответствуют установленным законодательством срокам выплаты заработной платы, т.к. в соответствии с трудовым договором заработная плата выплачивается с промежутком более чем каждые пол месяца, что влечет за собой нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
перед работником в нарушении ст. 140 ТК РФ имеется задолженность в сумме 120 тысяч 45 рублей 73 копейки. В отношении данной задолженности был издан судебный приказ №02-1402/22/2021 от 15.04.2021 о взыскании задолженности по заработной плате, также постановление о возбуждении исполнительного производства от 04.05.2021.
В соответствии с расчетным листком за январь 2021 г., февраль 2021 г., кассовым ордером № 07 от 05.02.2021, № 15 от 04.03.2021, выплаты заработной платы работнику производились не регулярно, раз в месяц, с нарушением сроков установленных трудовым договором и положений ч. 6 ст. 136 ТК РФ, на основании которых выплата заработной платы должна производится не менее двух раз в месяц. В ходе проверки не был установлен факт начисления компенсаций за задержку выплат заработной платы, что влечет за собой нарушение ст. 236 ТК РФ.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ