ООО "АВТОСПЕЦСТРОЙ"

В ходе проведенной проверки 20.04.2021 в 11час.00мин. установлено, что в нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ специальная оценка условий труда работодателем – ООО «АВТОСПЕЦСТРОЙ» не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте подсобный рабочий, что нарушает права работников на труд в безопасных условиях, может повлечь нарушение прав лиц, которые могут быть трудоустроены в данную организацию в будущем, в том числе на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в таких условиях. Тем самым, работодателем – ООО «АВТОСПЕЦСТРОЙ», нарушены требования ч.2 ст.4, ч. 1 ст. 8, ст.17 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013. «О специальной оценке условий труда», ст. 212 Трудового кодекса РФ.

20.04.2021 в 11час.30мин. в ходе проверки установлено, в нарушении статей 22, 212 Трудового кодекса РФ, пунктов 33, 34, 36 Типового положения о СУОТ, работодателем не разработан и не утвержден перечень идентифицированных опасностей, в отношении всех рабочих мест ООО «АВТОСПЕЦСТРОЙ». Работодателем не установлен порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями. Тем самым, работодателем – ООО «АВТОСПЕЦСТРОЙ», требования статей 22, 212 Трудового кодекса нарушены РФ, пунктов 33, 34, 36 Типового положения о СУОТ.

20.04.2021 в 12час.30мин. установлено, что в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, водители автомобиля: Жумабаев К.А.(Киргизия)- трудоустроен 11.11.2020, Мурзамахов А.К. (Киргизия) - трудоустроен 11.11.2020, Мусаев А.К.(Киргизия) - трудоустроен 11.11.2020, Намырзаев С.Ж. (Киргизия) - трудоустроен 11.11.2020, Рахимов К.Д(Таджикистан) - трудоустроен 27.02.2020, Умуров А.И. (Узбекистан) - трудоустроен 01.10.2020, допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований. (Данное нарушение подтверждается табелями учета рабочего времени). В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование. Тем самым, работодателем – ООО «АВТОСПЕЦСТРОЙ», нарушены требования статей 22, 212, 213, 76 Трудового кодекса РФ.

20.04.2021 в 12час.50мин. в ходе проверки установлено, что в ООО «АВТОСПЕЦСТРОЙ» результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколами, форма которых не соответствует форме согласно приложению №1 к Порядку, а именно в представленных для проверки протоколах отсутствует раздел представители: органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации. Нарушение требований: статей 212, 225 ТК РФ, п.3.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 (протокол №06-2020 от 28.02.2020). Тем самым, работодателем – ООО «АВТОСПЕЦСТРОЙ», нарушены требования статей 22, 212, 225 Трудового кодекса РФ.