ООО "ЗСК"

В нарушение требований п. 1 ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 140, ч. 8 ст. 178 ТК РФ, а также п. 8.2 трудового договора № ЗСК-04/879 от 11.12.2006 и приказа от 08.02.2021 № ЗСК-05/0802-10-к, Наумову И.И. не выплачено выходное пособие в размере девятикратного среднего месячного заработка при увольнении, предусмотренного приказом о прекращении трудового договора с работником № ЗСК-05/0802-10-к от 08.02.2021. Кроме того, были выявлены следующие нарушения. В нарушение требований ч. 2 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор № ЗСК-04/879 от 11.12.2006 г. заключен с Наумовым И.И. с нарушением трехдневного срока заключения трудового договора со дня фактического допущения работника к работе. Вместе с тем, за нарушение, допущенное работодателем в октябре 2006 г., срок привлечения к ответственности истек в октябре 2007 г. В нарушение требований ч. 1 ст. 68 ТК РФ, приказ (распоряжению) о приеме на работу Наумова И.И. № ЗСК-04/745п-к от 01.10.2006 г. не содержит данных трудового договора, на основании которого он был издан. Вместе с тем, за нарушение, допущенное работодателем в октябре 2006 г., срок привлечения к ответственности истек в октябре 2007 г. В нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ, в трудовом договоре № ЗСК-04/879 от 11.12.2006 г., заключенным с Наумовым И.И., отсутствует отметка о получении работником второго экземпляра. Вместе с тем, за нарушение, допущенное работодателем в декабре 2006 г., срок привлечения к ответственности истек в декабре 2007 г. В нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ, в соглашении об изменении трудового договора № ЗСК-04/879 от 11.12.2006, заключенным с Наумовым И.И. 12.05.2018 г., отсутствует отметка о получении работником второго экземпляра.