КГБУЗ "УЯРСКАЯ РБ"

- В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ, в трудовых договорах с работниками не установлены конкретные дни выплаты заработной платы. В трудовом договоре №220-тд от 20.04.2016 г. в п.14, заключенного с фельдшером скорой медицинской помощи Мецлер Ж.А. отсутствуют сроки выдачи заработной платы и порядок выдачи (банковская карта или иной вид выдачи с адресом получения), вместо сроков указана ссылка на коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка. - Согласно статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В нарушение статей 22, 212, 221 ТК РФ, пункта 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. №290н, не обеспечена выдача работникам скорой медицинской помощи средств индивидуальной защиты. Водителям и медработникам скорой помощи не выдается обувь, чем нарушен п.9 «Нормы выдачи бесплатной спецодежды и спецобуви», приложение №68 Минтруда РФ от 29.12.1997 года и Постановление Минтруда РФ от 17.12.2001 г. №85. - водители гаража не обеспечены санитарно-бытовыми условиями, в соответствии со ст. 223 ТК РФ и правилами, установленными п.2.6. СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания», с изменениями от 14.05.2001 г. №48, принято и введено в действие с 01.01.2002 г. В помещениях отсутствуют специальные кабинки для хранения, отдельно размещаемой повседневной и специальной одежды.