Проверка № 24180702440208 от 1 ноября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МАОУ СШ №152
Дата проведения
1 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требований ст.25 Закона РФ "О занятости населения в РФ" от 19.04.1991 № 1032-1
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Зверева Светлана Олеговна | Главный специалист контрольно-ревизионного отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
660131, г. Красноярск, ул. ЯСТЫНСКАЯ, 9Д
Дата составления акта о проведении проверки
8 ноября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Терехина Екатерина Анатольевна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Директор Гуторина Светлана Александровна с актом проверки ознакомилась и подписала
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Терехина Екатерина Анатольевна - специалист по кадрам МАОУ СШ № 152 совершила следующие действия: 1. информация за сентябрь 2018 года о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, представлена в искаженном виде; 2. информация за сентябрь 2018 года представлена в центр занятости с нарушением установленного срока, а именно: позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным 3. расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты произведен в августе-сентябре 2018 года из среднесписочной численности работников не за предыдущий месяц, что повлекло за собой представление в государственный орган информации в искаженном виде.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Протокол об административном правонарушении по ст. 19.7 КоАП РФ в отношении специалиста по кадрам МАОУ СШ № 152 - Терехиной Екатерины Анатольевны направлен для рассмотрения мировому судье судебного участка № 82 в Советском районе г. Красноярска почтовым отправлением 09.11.2018 |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановлением мирового судьи судебного участка № 82 в Советском районе г. Красноярска по делу от 18.12.2018 № 5-1251/18(82) Терехина Екатерина Анатольевна привлечена к административной ответственности, назначено наказание в виде предупреждения. |
| 3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Письмо об исполнении предписания от 11.01.2019 № 05/19 (вх. от 14.01.2019 № 93-47) |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 24 от 08.11.2018 | В срок до 14 января 2019 года |
| 1. в соответствии с п. 3 ст. 25 Закона о занятости ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов; 2. в соответствии с п. 2.1 Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в краевые государственные учреждения службы занятости населения, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 09.10.2015 № 544-п, информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, представлять органам службы занятости населения ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным; 3. в соответствии с п. 2.2. Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 19.04.2016 № 184-п, расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты производить, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий месяц. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
660131, г. Красноярск, ул. ЯСТЫНСКАЯ, 9Д
Нет данных о результатах проверки