АО "КРЭВРЗ"

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работода-тель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного дого-вора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответст-вующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств спе-циальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соот-ветствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулирова-нии порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вред-ными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температур-ных условиях или связанных с загрязнением. Не производится в полном объеме бесплатная выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам предприятия в соответствие с Типо-выми нормами выдачи. Например: составитель поездов Цыбулько С.К., водитель автомобиля Ро-щин В.Н., Шикин А.А., Кузнецов Н.А., Рублев Е.И., машинист топливоподачи Виноградов А.П., машинист крана Вадимов О.В., машинист бульдозера Жевлоченко Е.Л., машинист моечных машин Вдовиченко Я.А, монтер пути Глазков С.А. и т.д. не выдается сертифицированная специальная сигнальная одежды повышенной видимости (жилет).

2. Согласно Федерального закона «О безопасности дорожного движения» от 10.12.1995г № 196-ФЗ водители предприятия проходят предрейсовый медицинский осмотр. В организации предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмот-ры проводятся медицинским работником, имеющим высшее и (или) среднее профессиональное образование при отсутствии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусмат-ривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным). Нарушен: п.8 Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 15декабря2014г.N835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров"

В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить, в том числе обучение безо-пасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на про-изводстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном по-рядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; Статьей 225 ТК РФ предусмотрено, что все работники, в том числе руководители организа-ций, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опас-ными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на ра-бочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.