Проверка № 241800069191 от 19 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГБУЗ "УЖУРСКАЯ РБ"
Дата проведения
19 февраля 2018 года — 20 марта 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, письменное обращение гражданина Славский В.В. № 24/7-204-18-ОБ от 31.01.2018, нарушение трудовых прав. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Заявление гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Янченко Д. В. | Главный госинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Ужур, Профсоюзная д. 3
Дата составления акта о проведении проверки
19 февраля 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.1 ст.329 Трудового кодекса РФ, со Славским В.В. были заключены срочные трудовые договора по внутреннему совместительству в должности водителя ОСМП от 01.01.2016г. сроком действия с 01.01.2016г. по 31.12.2016г., от 30.12.2016г. сроком действия с 01.01.2017г. по 31.12.2017г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 24/7-204-18-ОБ/320/8/3 | В срок до 16 марта 2018 года |
| Не допускать заключение трудового договора по совместительству в должности непосредственно связанной с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, с работниками труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, а при их наличии в настоящее время расторгнуть (аннулировать). Основание: ч.1 ст.329 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ