ООО " МОНОЛИТ "

В Государственную инспекцию труда поступило обращение Кашута А.А. о нарушении его трудовых прав в отношении ООО «Монолит» ( далее Общество) в части невыплаты расчета при увольнении и невнесения записи в трудовую книжку. В ходе проведения проверки документов представленных Обществом установлено, что Вы были приняты на основании приказа №033 от 22.08.2015г. на должность бетонщика, что подтверждается заключенным с Вами трудовым договором б\н от 22.08.2015г. Уволены 22.06.2017г. п.3 ч.1.ст.77 ТК РФ (собственное желание работника). С приказом об увольнении Вы ознакомлены 22.06.2017г. Согласно ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ (далее по тексту ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Так, согласно табелю учета рабочего времени в мае 2017г. Вами отработано (22 дней 174ч.) оклад по дням в сумме 6938, 60 руб., вахта 22 дня в сумме 15400, 00 руб., районный коэффициент в сумме 2081.58 руб., северная надбавка 2081, 58, доплата за вредные условия труда 277, 54 руб., всего начислено 26779, 31 руб., минус НДФЛ, к выплате Вам причитается 25300, 00 руб., выплачено через кассу 25000, 00 руб., что подтверждается Вашей подписью в платежной ведомости № М00036 от 15.05.2017г. и №А0005 от 30.05.2017г., долг за предприятием на конец месяца 20300, 00 руб. Согласно табелю учета рабочего времени в июне 2017г. Вами отработано (3 дня 24ч.) оклад по дням в сумме 666, 02 руб., вахта 2100, 00 руб., районный коэффициент в сумме 199, 81 руб., северная надбавка 199, 81 руб., доплата за вредные условия 26, 64, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 22356, 00 руб., всего начислено 25548, 28 руб., минус НДФЛ, к выплате причитается 42800, 00 руб., выплачено через кассу 42800, 00 что подтверждается Вашей подписью в платежной ведомости №М00046 от 2