КГАУ ДО "ЦДО "ЧЕСТЬ И СЛАВА КРАСНОЯРЬЯ"

В соответствии с ч.2 ст.57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор с работником являются сведения об условиях труда на рабочем месте. В соответствии с ч.ч.1-2 ст.3 ФЗ №426 от 28.12.2013 « О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств ин-дивидуальной и коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (под-классы) условий труда на рабочих местах. В соответствии со ст.14 ФЗ №426 от 28.12.2013 « О специальной оценке условий труда» условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - опти-мальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. В КГАУ ДО «ЦДО «Честь и слава Красноярья» СОК «Зеленые горки» работники Бобровский П.П., Вопилова Е.Г. и др. допущены к исполнению своих трудовых обязанностей без ознакомления с результатами специальной оценки условий труда. Нарушены требования ст. 22, 212, Трудового кодекса РФ, ст. 4 п. 2 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».