Проверка № 24170701625570 от 10 апреля 2017 года

ООО "МАРШРУТ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
10 апреля 2017 года — 10 мая 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРШРУТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Цель проверки
Осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Поручением заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 27.01.2017 №ОГ-П12-431 по вопросу соблюдения права водителей на труд и отдых, а также на своевременную оплату и безопасные условия труда

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Лотарев С. П. Гл. государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае


Объекты и итоги проверки

Адрес
660061, г. Красноярск, ул. Калинина, 73А, стр. 6

Дата составления акта о проведении проверки
5 мая 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Бежок Ю. Н.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Провести обучение и проверку знаний по охране труда руководителя предприятия.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен директор Бежок Ю.Н.
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-2536-17-ПВ/062/24/3В срок до 30 июля 2017 года
Провести обучение и проверку знаний по охране труда руководителя предприятия. Основание: п. 2.3.1, п. 2.1.3 Приложения к постановлению Министерства труда и социального развития РФ № 1, Министерства образования РФ № 29 от 13.01.03 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Описание
Не обеспечено ведение личных карточек учета выдачи работникам спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен директор Бежок Ю.Н.
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-2536-17-ПВ/062/24/3В срок до 30 июля 2017 года
Обеспечить ведение личных карточек учета выдачи работникам спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. Основание: п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ», утв. Приказом Минтруда и соцразвития РФ от 01.06.09г. № 290н.
Описание
Не обеспечено своевременное проведение медицинского освидетельствования работников с целью определения их пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности в соответствии с перечнем, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (работы, выполняемые на высоте 1, 8 м и более от поверхности грунтового покрытия или рабочего настила и производимые с монтажных приспособлений или непосредственно с элементов конструкций, оборудования, машин и механизмов при их установке, эксплуатации, монтаже и ремонте), а также работы по обслуживанию подъемных сооружений, непосредственно связанные с движением транспорта и др.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен директор Бежок Ю.Н.
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-2536-17-ПВ/062/24/3В срок до 1 сентября 2017 года
Обеспечить проведение медицинского освидетельствования работников с целью определения их пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности в соответствии с перечнем, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (работы, выполняемые на высоте 1, 8 м и более от поверхности грунтового покрытия или рабочего настила и производимые с монтажных приспособлений или непосредственно с элементов конструкций, оборудования, машин и механизмов при их установке, эксплуатации, монтаже и ремонте), а также работы по обслуживанию подъемных сооружений, непосредственно связанные с движением транспорта и др. Основание: ст. ст. 212; 213 ТК РФ; п.п. 3; 5 «Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695.
Описание
В трудовых договорах работников предприятия не указываются нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен директор Бежок Ю.Н.
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-2536-17-ПВ/062/24/3В срок до 1 июля 2017 года
В трудовых договорах работников предприятия указывать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника. Основание: п.9 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г. № 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".
Описание
Место и сроки выплаты заработной платы не указаны в трудовых договорах с работниками.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен директор Бежок Ю.Н.
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-2536-17-ПВ/062/24/3В срок до 1 июля 2017 года
Место и сроки выплаты заработной платы определить трудовыми договорами с работниками. Основание ст. 136 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
660061, г. Красноярск, ул. Калинина, 73А, стр. 6

Нет данных о результатах проверки