ГП "КРАЙДЭО"

В Государственную инспекцию труда поступило обращение Штин Владимиром Меркурьевича подписанное коллективном работников) о нарушении его трудовых прав в Абанском филиале ГП «КрайДЭО» (далее по тексту Работодатель) в части не согласия работников с изменениями условий оплаты труда. В ходе проведения проверки документов представленных работодателем установлено. Штин В.М. принят на работу в Абанский филиал ГП «КрайДЭО» в должности токаря, заключен трудовой договор №59 от 31.12.2004г. Согласно условий заключенного трудового договора с работником, пунктом 5.1.1 оплата труда, указанного трудового договора, Штин В.М. установлена - часовая тарифная ставка в сумме 11, 34 руб. В ходе проведения проверки документов представленных работодателем установлено, что согласно Приказу №31/01/1 от 31.01.2017г. о внесении изменений в трудовые договора работников Филиала и в целях приведения трудовых договоров работников филиала в соответствие с установленными требованиями на предприятии и в соответствии со штатным расписанием на 2017г. утвержденным генеральным директором «Край ДЭО» издан указанный приказ на основании которого вносятся изменения в трудовые договора работников в части оплаты труда, а именно в п. 5.1 трудового договора, работнику Штин В.М. устанавливается- Оклад , районный коэффициент = 1, 30, процентная надбавка за стаж работы (в соответствии с законодательством), другие надбавки и доплаты в соответствии с положением по оплате труда в ГП «КрайДЭО», согласно утвержденному штатному расписанию и коллективному договору. Работодателем Шитин В.М. вручен проект уведомления №70 от 20.03.2017г. о внесении изменений в трудовой договор Штин В.М. в части оплаты труда, однако в нарушение требований ст. 74 ТК РФ каких либо оснований проведения данной процедуры в указанном уведомлении работника не указано. Согласно представленным в ходе проведения проверки письменным пояснениям директора Абанского филиала ГП «КрайДЭО» Васильева В.М, где указывается, что в 2003 году при приеме на работу Штин В.М. в Абанском филиале ГП «Край