Проверка № 24170701496151 от 3 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГБУЗ "КГП №7"
Дата проведения
3 апреля 2017 года — 21 апреля 2017 года
Проверка проводится в отношении
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРАСНОЯРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №7"
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Попова Мария Геннадьевна, Главный Государственный Инспектор Труда | Отсутствуют. |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Красноярск, ул. Бограда, д. 93
Дата составления акта о проведении проверки
20 апреля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Чащин Н. Ф.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило обращение Киселевой Софьи Олеговны о нарушении ее трудовых прав в части оплаты труда в КГБУЗ «Красноярская городская поликлиника №7».
В ходе проведения проверки документов представленных работодателем, установлено, что Киселева О.А. была принята в КГБУЗ «Красноярская городская поликлиника № 7» (далее по тесту Поликлиника) на должность заведующей отделением - врача-терапевта с 31.08.2016 г., что подтверждается Приказом о переводе на работу №168-л от 31.08.2017г.
Согласно условий трудового договора Киселевой О.А. установлено: оклад 6338 руб., надбавка за районный коэффициент в размере 30%, региональная надбавка в размере 30%, надбавка за непрерывный медицинский стаж в размере 25% (установлено при приеме, в последующем осуществлен перерасчета за сентябрь 2016г. - доплачено 3549, 28 руб.), надбавка в размере 5% за своевременное прохождение повышения квалификации.
В последующем, связи с неправильно установленной надбавкой за непрерывный медицинский стаж Киселевой С.Р. работодателем был издан приказ от 10.10.2016 № 203-л о перерасчете заработной платы с учетом надбавки за непрерывный медицинский стаж в размере 55% с 01.09.2017г. и составлено дополнительное соглашение к трудовому договору от 10.10.2016 года, данная сумма перерасчета Поликлиникой была выплачена, что подтверждается расчетным листком Киселевой С.О. и платежными документами подтверждающими выплату заработной платы за октябрь 2017г. в сумме 3549, 28 руб.
В ходе проведения проверки документов подтверждающих начисление и выплату заработной платы Киселевой С.О. за период с сентября по февраль 2017г. задержки выплаты заработной платы не установлено.
В ходе проведения поверки Поликлиникой представлена Карта №71/С16-13 специальной оценки условий труда работников проведенной 06.09.2016г. и подписанной комисионно 30.12.2017г., согласно которой, должность – заведующий отделением –врач-терапевт, занимаемая Киселевой С.О., имеет дополнительные гарантии, представляемые работнику, занятым на данн
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1382-17-ОБ/286/50/3 | В срок до 29 мая 2017 года |
| Начислить и выплатить сумму денежной компенсации за задержку начисления и выплаты доплаты «за вредность» Киселевой С.О. с учетом требований ст. 236 ТК РФ. Основание: ч.6 ст.136 ТК РФ, ст.236 ТК РФ. В Гострудинспекцию представить пл. документ, подтверждающий выплату денежной компенсации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Красноярск, ул. Бограда, д. 93
Нет данных о результатах проверки