Проверка № 24170701417882 от 15 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КАПИТАЛ-СЕРВИС ПЛЮС"
Дата проведения
15 марта 2017 года — 11 апреля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проведение государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; обеспечения соблюдения работодателями трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| И. О. Начальника Отдела – Главный Государственный Инспектор Труда Лончакова К. Н. | И.о. начальника отдела – Главный государственный инспектор труда Лончакова К.Н. |
Объекты и итоги проверки
Адрес
660048, г. Красноярск, ул. 2-я Брянская, д. 47-А
Дата составления акта о проведении проверки
11 апреля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Заключение, изменение и расторжение трудового договора;
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 09-80-2017 | В срок до 15 мая 2017 года |
| В трудовые договоры, заключенные с Токтобаевым Н.С., Мусиным В.Н., Седовым В.В., Лобановым А.Э., Чигряй С.Н., Гненной Н.Н., Сыреновой В.Ф., указать дату начала работы, условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), режим рабочего времени, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании, в соответствии с требованиями части (ч.) 2 статьи (ст.) 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 57 ТК РФ. В ответе на настоящее предписание представить копии дополненных (измененных) трудовых договоров с работниками. Экземпляры трудовых договоров выдать работникам под роспись в экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя, в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 67 ТК РФ. В ответе представить подтверждающие документы. В трудовом договоре, заключенном с Сыреновой В.Ф. указать трудовую функцию, в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ. В трудовых договорах, заключенных с Токтобаевым Н.С., Мусиным В.Н., Седовым В.В., Лобановым А.Э., Чигряй С.Н., Гненной Н.Н., Сыреновой В.Ф., установить дни выплаты заработной платы, в соответствии с ч. 6 ст.136 ТК РФ. Произвести доначисление и выплату заработной платы Токтобаеву Н.С., Мусину В.Н., Седову В.В., Лобанову А.Э., Чигряй С.Н., Гненной Н.Н., Сыреновой В.Ф., за работу в период апрель-декабрь 2016 года, из расчета минимально установленного размера заработной платы в сумме 9926 руб., за январь 2017 года, из расчета минимально установленного размера в сумме 10592 руб., в соответствии с требованиями статей (ст.) 22, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 15.12.2015 г., Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 23.12.2016 г. В ответе на настоящее предписание представить документы начисления и документы, подтверждающие исполнение требования; бухгалтерскую справку об | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
660048, г. Красноярск, ул. 2-я Брянская, д. 47-А
Нет данных о результатах проверки