Проверка № 24170700139816 от 1 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГАУ "ЛЕСОПОЖАРНЫЙ ЦЕНТР"
Дата проведения
1 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требований ст.25 Закона РФ "О занятости населения в РФ" от 19.04.91 №1032-1
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Рудакова Елена Петровна - Главный Специалист Контрольно-Ревизионного Отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
660036, г. Красноярск, ул. Академгородок, д. 50А, корп. 2
Дата составления акта о проведении проверки
12 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Овчинникова Анна Алексеевна - Начальник Отдела Кадров Кгау «Лесопожарный Центр»
Информация о выявленных нарушениях
Описание
КГАУ «Лесопожарный центр» не созданы (не выделены) рабочие места для трудоустройства инвалидов
в ноябре 2016 года – 15 рабочих мест,
в декабре 2016 года – 12 рабочих мест,
в январе 2017 года – 14 рабочих мест,
в феврале 2017 года - 14 рабочих мест
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Протокол от 12.05.2017 № 12 по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Прекращено производство по делу в отношении Нетягина О.В. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.42 КоАП РФ за малозначительностью и объявлено устное замечание (постановление от 09.06.2017) |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 5 от 12.05.2017 | В срок до 13 июня 2017 года |
| В соответствии с п. 3 ст. 2, п. 2 ст. 4 Закона Красноярского края от 29.01.2004 № 9-1712 «О квотировании рабочих мест для инвалидов» создать (выделить) рабочие места для трудоустройства инвалидов | |
Описание
КГАУ «Лесопожарный центр» в органы службы занятости не представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, а именно:
за ноябрь 2016 года, по состоянию на 10.12.2016 – 19 рабочих мест;
за декабрь 2016 года, по состоянию на 10.01.2017 – 14 рабочих мест;
за январь 2017 года, по состоянию на 10.02.2017 – 15 рабочих мест;
за февраль 2017 года, по состоянию на 10.03.2017 – 1 рабочее место;
за март 2017 года, по состоянию на 10.04.2017 – 4 рабочих места.
Информация о созданных или выделенных рабочих местах за декабрь 2016 года предоставлена в центр занятости населения 24.01.2017, за февраль 2017 года предоставлена в центр занятости населения 14.03.2017.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Протокол от 12.05.2017 № 13 по ст. 19.7 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Овчинникову А.А. признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, наказание в виде предупреждения (постановление от 06.06.2017 ) |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 5 от 12.05.2017 | В срок до 13 июня 2017 года |
| В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона о занятости ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (в части отражения информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в полном объеме); в соответствии с п. 2.1 постановления Правительства Красноярского края от 09.10.2015 № 544-п «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в краевые государственные учреждения службы занятости населения» информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов представлять в центры занятости населения ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ