ООО "ВАРИАНТ-999"

При рассмотрении документов установлено, что работодатель не организовал ознакомление некоторых работников организации с картами специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись. Например: электрогазосварщика Механоэнергетической службы Шуточкина В.И.; токарей Подготовки производства Гаврилова В.А., Стасиенко В.В.; маляров Производства нестандартизированного оборудования Выборных Е.М., Сушкевич В.А.; крановщика Производства нестандартизированного оборудования Медынину Л.Ф. и др. работников структурных подразделений. Таким образом, работники ООО «Вариант-999» не ознакомлены с условиями труда непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, чем нарушены требования ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ.

При рассмотрении материалов расследования несчастного случая происшедшего 01.11.2016 с водителем автопогрузчика ООО «Вариант-999» Селиверстовым С.Н. установлено, что пострадавший работник находился на периоде временной нетрудоспособности с 03.11.2016 по 24.12.2016. (Акт о несчастном случае на производстве №1 от 06.02.2017, утв. директором ООО «Вариант-999» Сторожуком П.Н.) В нарушение требований ст. 230.1 Трудового кодекса РФ, п. 36 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73 работодатель (его представитель) не направил в Государственную инспекцию труда Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (установленной формы), по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего Терасмеса Г.В. или по завершению расследования данного несчастного случая. В ходе проверки данное нарушение устранено (сообщение направлено в Гострудинспекцию).

При анализе документов установлено, что специальная оценка условий труда в ООО «Вариант-999» была завершена в 2015 году. 28.04.2015 Дулин В.А. трудоустроен в ООО «Вариант-999» - капитаном. 04.07.2016 Навайкин И.В. трудоустроен в ООО «Вариант-999» - судовым электро-механиком. Согласно представленных документов (сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда), на момент проведения проверки специальная оценка условий труда на рабочих местах транспортного участка – капитана и судового электро-механика не проведена, чем нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4, п. 1 ч. 1 ст. 17 Федерального закона №426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда».

В ООО «Вариант-999» не определены порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ – нарушение требований п.2.2.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003г. №1/29 (далее – Порядок обучения).

Также в ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.2 Порядка обучения работодатель не обеспечил проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работникам организации, принятых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в установленном порядке. Примером тому: электрогазосварщик Цеха изготовления мебели Платонов М.В. (принят на работу – 30.09.2013); оператор порошковой окраски Участка покраски Гельман Я.И. (принята на работу – 28.08.2014); маляр Цеха холодильной техники Рыбкина Л.В. (принята на работу – 21.07.2011); электрогазосварщик Цеха обработки листового металла Бледных И.С. (принят на работу – 14.06.2016) и другие работники. Протоколы проверки знаний требований охраны труда, работодателем не представлены.

В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодателем не организована работа по обеспечению безопасности работников при эксплуатации производственных зданий и сооружений, расположенных на территории ООО «Вариант-999» по адресу: г. Красноярск, ул. Монтажников, а именно: - руководителем организации не утвержден состав комиссии по общему осмотру зданий и сооружений, как это предусмотрено п. 2.11 «Положения о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений», утв. Постановлением Госстроя СССР от 29.12.1973г. №279 (далее – Положение №279); - не проводятся периодические осмотры зданий, отсутствуют акты осмотра зданий, в которых отмечаются обнаруженные дефекты, а также необходимые меры для их устранения с указанием сроков выполнения работ, как это предусмотрено п.п. 2.4, 2.13 Положения №279; -отсутствует «Технический журнал по эксплуатации зданий и сооружений», оформленный по установленной форме, который является основным документом, характеризующим состояние эксплуатируемых объектов, как это предусмотрено п.2.22 Положения № 279.

В ходе осмотра производственных участков в Цехе изготовления мебели №1 установлено, что хранение и транспортирование баллонов с газами осуществляется без навинченных на их горловины предохранительных колпаков. Также баллоны с горючим газом, имеющие башмаки, хранятся в вертикальном положении не в специальных клетях, исключающих их падение. Нарушение требований п.п. 151, 154 приложения Правил по охране труда при выполнении электрогазосварочных и газосварочных работ утв. приказом Минтруда России от 23 декабря 2014г. N 1101н. Нарушение устранено в ходе проверки.

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не осуществляет должный контроль за правильностью применения работниками средств индивидуальной защиты. На момент проверки слесарь МСР Цеха изготовления мебели №1 Люлякин В.А. в нарушение требований действующих инструкций по охране труда, работал в трикотажных перчатках на включенном вертикально-сверлильном станке. Также в нарушение п.26 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 года N 290н, слесарь МСР Цеха изготовления мебели №1 Люлякин В.А. допущен к работе, без использования средств индивидуальной защиты (очков защитных). Нарушение устранено в ходе проверки.

В соответствии с п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н (далее - Правила обеспечения), выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты (далее по тексту – СИЗ) должны фиксироваться записью в личной карточке учета выдачи СИЗ установленной формы. В личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты (далее по тексту – СИЗ) работников ООО «Вариант-999» (Савельева А.Б., Шумкова Д.П., Шмелева Р.В., Худенко В.В. и др.), не отражена выдача в полном объеме установленная нормами специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ. Таким образом, в организации не ведётся надлежащий учёт и контроль за выдачей работникам СИЗ, чем нарушены требования п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 года N 290.

В ходе проверки обеспеченности работников ООО «Вариант-999» смывающими и (или) обезвреживающими средствами, согласно предоставленным личным карточкам учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств установлено, что в нарушение п. 5 Приложения №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010г. №1122н «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», ст. 221 Трудового кодекса РФ, некоторые работники ООО «Вариант-999» принятые в ноябре 2017 года (грузчики Отдела сбыта: Пахомов В.Г., Иванов Е.И., Чебанов А.В. и др.) не обеспечены смывающими средствами, в соответствии с Типовыми нормами.

При осмотре и обследовании зданий расположенных на территории ООО «Вариант-999» установлено, что над въездными воротами в стояночный бокс Автотранспортного участка не вывешены надписи (знаки) указывающие максимально допустимый по условиям безопасности габарит автотранспортного средства по высоте, чем нарушены требования п. 3.1.4 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте ПОТ РМ-027-2003, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 28 от 12.05.2003.

Также в стояночном боксе Автотранспортного участка не вывешен план расстановки автотранспортных средств с описанием очередности и порядка их эвакуации в случае пожара, освещаемый в ночное время, чем нарушены требования п. 3.4.5 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте ПОТ РМ-027-2003, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 28 от 12.05.2003.

В нарушение ст.147 ТК РФ – оплата труда работников, занятых на работах с вредными условиями труда в повышенном размере производится не всем категориям работников. По результатам специальной оценки условий труда установлен общий класс условий труда 3.1 и необходимость установления ежемесячной надбавки за вредные условия труда упаковщику ( цех изготовления мебели), токарю (ПНП, подготовка производства), шлифовщику ( ПНП), слесарю-фрезеровщику ( подготовка производства), заточнику ( ПНП). В соответствии со ст. 147 ТК РФ – минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Согласно, расчетных листов за август-октябрь 2017г. на токарей: Бородина С.Г., Дахно М.Т., Жендарева В.К., Кирясова С.Ю., Коршунова И.А., Гаврилова В.А., Романчука И.В., Перевозникова В.Н., Ликанова В.Ю.; упаковщика Страфилову И.Ю.; слесаря-фрезеровщика Болотова И.В.; шлифовщиков (ПНП): Рябова Ю.А., Метелицу И.В.; заточников: Кочергина А.В., Баннова А.Д. - доплата за вредные условия труда работникам не начислена и не выплачена.

В нарушение ст.153 ТК РФ – работа в праздничные дни работникам в повышенном размере не оплачивается. Так, согласно табелю учета рабочего времени за ноябрь 2017г. работали в праздничный день 4 ноября 2017г. сторожа-вахтеры: Апанович С.Н., Нагаев Н.Н., Масагутов М.З., Осташков Б.Н. Оплата работы в праздничный день работникам не произведена, что подтверждается расчетными листами за ноябрь 2017г. В соответствии со ст.153 ТК РФ – работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

В нарушение ст.283 ТК РФ – при приеме на работу по совместительству к другому работодателю на работу с вредными и (или) опасными условиями труда – справка о характере и условиях труда по основному месту работу у работников не истребуется (ст. 282 ТК РФ - не допускается работа по совместительству на работах с вредными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями). Так, приняты на условиях внешнего совместительства на работу с вредными условиями труда электрогазосварщики: Киселев А.Ю.(принят 25.08.2017), Пляскин Д.О.( принят 07.11.2017), Маюров С.С.(принят 24.07.2017), Стукалин В.А.( принят 09.09.2016), заточник Баннов А.Д. ( принят 27.02.2012). Справки, иные документы, подтверждающие условия труда на рабочих местах по основному месту работу отсутствуют.