МАОУ "СОКОЛ"

В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан: обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», на рабочих местах водителей, слесаря-сантехника, электромонтера по ремонту оборудования, шеф повара, поваров, мойщиков посуды, столяра не проведена специальная оцнка условий труда.

В нарушение ч.1 ст.76, ст. 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Совета Министров – Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н, шеф-повар Демидова О. Н. (трудовой договор № 58 от 13.12.2010 г.), повар-кондитер Табакова Н. В. (трудовой договор № 7 от 01.01.2016 г.), слесарь-сантехник Антипин А. С. (трудовой договор №36 от 01.09.2015 г.) допущены к работе без прохождения при приеме на работу и не реже одного раза в 5 лет, обязательного освидетельствования во врачебной комиссии проводящей обязательное психиатрическое освидетельствование в соответствии с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности» (утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377).

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", п. 92 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н, в личной карточке учета выдачи СИЗ мойщика посуды Гоман О. С. (трудовой договор № 62 от 01.06.2017 г.) выдача нарукавников не зафиксирована записью работника.

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", п. 135 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н, в личной карточке учета выдачи СИЗ рабочего по комплексному обслуживанию зданий Волковой С. А. (трудовой договор № 6 от 20.02.2017 г.) выдача средства индивидуальной защиты органов дыхания (далее СИЗОД) не зафиксирована записью работника.

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", п. 162 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н, в личной карточке учета выдачи СИЗ столяра Панкратова В. В. (трудовой договор № 7 от 16.03.2017 г.) выдача СИЗОД, щитка лицевого, фартука из полимерных материалов с нагрудником не зафиксирована записью работника.