Проверка № 24170700138501 от 1 июня 2017 года

ОАО "ПЛЕМЗАВОД КРАСНЫЙ МАЯК"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 июня 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПЛЕМЗАВОД КРАСНЫЙ МАЯК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства Трудовой кодекс РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Бакульманов Алексей Николаевич Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
663621, Победы ул, д. 62, корп. ---, ---, Красный Маяк п, Канский р-н, Красноярский край

Дата составления акта о проведении проверки
9 июня 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Цуканов С. А.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодателем не создана комиссия по проверке знаний требований правил по охране труда при работе на высоте из числа руководителей общества, прошедших соответствующее обучение с присвоением 3 группы по безопасности работ на высоте.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/8, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/9, Постановление от 09.06.2017 №№8-ПП/2017/163/323/10, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/11.

Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017/163/323/3В срок до 1 декабря 2017 года
Создать комиссию по проверке знаний требований правил по охране труда при работе на высоте из числа руководителей общества, прошедших соответствующее обучение у учебном центре с присвоением 3 группы по безопасности работ на высоте. Основание: ст. 22, 212, 225 ТК РФ, п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29, п. 12, 13 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. №155н.
Описание
Работодателем не обеспечено ознакомление всех работников с результатами проведения СОУТ на их рабочих местах под роспись. В соответствующих картах СОУТ рабочих мест отсутствуют росписи работников.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/8, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/9, Постановление от 09.06.2017 №№8-ПП/2017/163/323/10, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/11.

Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017/163/323/3В срок до 1 декабря 2017 года
Обеспечить ознакомление всех работников с результатами проведения СОУТ на их рабочих местах под роспись в соответствующих картах СОУТ рабочих мест. Основание: ст. 22, 212 ТК РФ, ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Описание
Работодателем не обеспечено проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда в аккредитованном учебном центре для руководителей структурных подразделений: директор Цуканов С.А., главный зоотехник Лесун О.И., начальник АТЦ Сержантов С.А., главный бухгалтер Ямышева И.В.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/8, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/9, Постановление от 09.06.2017 №№8-ПП/2017/163/323/10, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/11.

Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017/163/323/3В срок до 1 декабря 2017 года
Обеспечить проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда в аккредитованном учебном центре для руководителей структурных подразделений: директор Цуканов С.А., главный зоотехник Лесун О.И., начальник АТЦ Сержантов С.А., главный бухгалтер Ямышева И.В. Основание: ст. 22, 212, 225 ТК РФ, п. 2.3.1, 2.3.2, 3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29.
Описание
Водители АТЦ Абрамов В.А., Антонов Н.А., Антонов В.Н., Асеев И.В., Биховец В.К., Богданов В.И., Борисов В.П., Вигант В.В., Вырвич Н.В., Горовенко А.А., Данилов И.И., Журавлев Л.П. и другие, мотористы ЦРМ Гагаринов О.В., Нихайчик С.И., слесари Бугамилов Н.Н., Воложанин М.Д., Репин Г.В., Храмцов А.И. допущены к работе без проверки знаний требований охраны труда, протоколы проверки знаний отсутствуют.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/8, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/9, Постановление от 09.06.2017 №№8-ПП/2017/163/323/10, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/11.

Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017/163/323/3В срок до 1 декабря 2017 года
Провести проверку знаний требований охраны труда с оформлением протоколов комиссии с водителями, мотористами и слесарями ЦРМ. Основание: ст. 22, 212, 225 ТК РФ, п. 2.2.1-2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29.
Описание
Работники допущены работодателем к работе без проведения обязательного психиатрического освидетельствования. Примером тому водители Абрамов В.А., Антонов Н.А., Антонов В.Н., Асеев И.В., Биховец В.К., Богданов В.И., Борисов В.П., Вигант В.В., Вырвич Н.В., Горовенко А.А., Данилов И.И., Журавлев Л.П., электрогазосварщик Чепогузов А.В., токари Кондус В.Н., Солодов Р.Б., электрики Бурманов А.А., Гончаренко М.В., доярки Азевич М.А., Баталова Г.В., Вологдина В.С., Кислова О.В., Кузнецова М.И., телятницы Гончаренко Л.В., Концевая Н.Н., Куун В.Л. Ночовная Л.Н., скотники Давидович В.А., Куун Н.А., зоотехник Бурматова Л.П., механизаторы Пацуков Д.В., Попов Ю.Ю., Рукосуев В.В., Шведов С.В. и другие работники.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/8, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/9, Постановление от 09.06.2017 №№8-ПП/2017/163/323/10, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/11.

Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017/163/323/3В срок до 1 декабря 2017 года
Обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников. Основание: ст. 22, 212, 213 ТК РФ, Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утв. постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695, Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993г. № 377.
Описание
Работодателем не обеспечено проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Так, например, установлено, что к работе без прохождения предварительного медосмотра допущены следующие работники: Соколов Ю.В. (трудовой договор от 03.04.2017), Бурматов А.А. (трудовой договор от 24.04.2017), Малиновский В.А. (трудовой договор от 12.05.2017), Медведев И.В. (трудовой договор от 01.12.2016), Казимиров Н.В. (трудовой договор от 17.01.2017). Отсутствует журнал учета выдачи направлений на предварительный медосмотр и заключения врачебной комиссии о пригодности работников к исполнению поручаемой работы. На момент проверки работодателем организовано проведение периодического медицинского осмотра работников (составлен список контингента работников, заключен договор на оказание медицинских услуг), однако последний раз медицинский осмотр проводился только в 2014 г. (заключительные акты медосмотров за 2015-2017 г. отсутствуют), в связи с чем все работники общества на 07.06.2017 г. допущены к работе без своевременного очередного медосмотра. Примером тому водители Абрамов В.А., Антонов Н.А., Антонов В.Н., Асеев И.В., Биховец В.К., Богданов В.И., Борисов В.П., Вигант В.В., Вырвич Н.В., Горовенко А.А., Данилов И.И., Журавлев Л.П., электрогазосварщик Чепогузов А.В., токари Кондус В.Н., Солодов Р.Б., электрики Бурманов А.А., Гончаренко М.В., доярки Азевич М.А., Баталова Г.В., Вологдина В.С., Кислова О.В., Кузнецова М.И., телятницы Гончаренко Л.В., Концевая Н.Н., Куун В.Л. Ночовная Л.Н., скотники Давидович В.А., Куун Н.А., зоотехник Бурматова Л.П., механизаторы Пацуков Д.В., Попов Ю.Ю., Рукосуев В.В., Шведов С.В. и другие работники.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/8, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/9, Постановление от 09.06.2017 №№8-ПП/2017/163/323/10, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/11.

Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017/163/323/3В срок до 1 декабря 2017 года
Обеспечить проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров в соответствии с Порядком проведения, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. №302н. Основание: ст. 22, 212, 213 ТК РФ, п. 6 Порядком проведения, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. №302н.
Описание
Работодателем не обеспечена выдача работникам СИЗ. Так в нарушение пункта 2 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20.04.2006 г. №297, пункта 2 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. № 357н, механизаторам Фермы №4 Рукосуеву В.В., Малиновскому В.А., Береговому Г.А., Кайсину А.П., Шведову С.В., Пацукову А.В., Кович В.М., Фомину Ю.Н. не выданы жилеты сигнальные 2 класса защиты. В нарушение пунктов 27, 28 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. № 357н, работникам ЦРМ: слесарю масляной аппаратуры Храмцову А.И., слесарю топливной аппаратуры Воложанину М.Д., мотористу Нихайчику С.И. не выданы ботинки кожаные с жестким подноском. В соответствии с пунктами 5 и 41 Приложения №4 к Техническому регламенту Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты", утв. Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 г. №878, обувь специальная защитная от проколов и порезов и жилет сигнальный 2 класса защиты относятся ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/8, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/9, Постановление от 09.06.2017 №№8-ПП/2017/163/323/10, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/11.

Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017/163/323/3В срок до 1 декабря 2017 года
Обеспечить работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами. Основание: ст. 22, 212, 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. №290н.
Описание
В заключенных трудовых договорах работников отсутствует раздел с условиями оплаты труда. работодателем при заключении трудовых договоров с работниками или дополнительных соглашений к трудовым договорам, не указываются в них нормы выдачи смывающих и обеззараживающих средств. Примером тому Соколов Ю.В. (трудовой договор от 03.04.2017), Бурматов А.А. (трудовой договор от 24.04.2017), Малиновский В.А. (трудовой договор от 12.05.2017), Медведев И.В. (трудовой договор от 01.12.2016), Казимиров Н.В. (трудовой договор от 17.01.2017).

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/8, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/9, Постановление от 09.06.2017 №№8-ПП/2017/163/323/10, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/11.

Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017/163/323/3В срок до 1 декабря 2017 года
Включить в трудовые договоры работников, путем заключения дополнительных соглашений, раздел, содержащий условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, а нормы выдачи смывающих и обеззараживающих средств, полагающихся к выдаче работнику. Основание: ст. 22, 57 ТК РФ, п. 9 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. №1122н.
Описание
Все работники ОАО «ПЛЕМЗАВОД КРАСНЫЙ МАЯК» не ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором под роспись.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/8, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/9, Постановление от 09.06.2017 №№8-ПП/2017/163/323/10, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/11.

Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017/163/323/3В срок до 1 декабря 2017 года
Ознакомить работников с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором под роспись. Основание: ст. 22, ч. 2 ст. 68 ТК РФ.
Описание
Правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «ПЛЕМЗАВОД КРАСНЫЙ МАЯК» днями выплаты заработной платы установлены 15 и 30 число каждого месяца, тогда как заработная плата работникам выплачивается 1 раз в месяц.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/8, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/9, Постановление от 09.06.2017 №№8-ПП/2017/163/323/10, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/11.

Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017/163/323/3В срок до 1 декабря 2017 года
Обеспечить выплату заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором. Основание: ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Описание
Работники ОАО «ПЛЕМЗАВОД КРАСНЫЙ МАЯК» не извещаются о составных частях заработной платы, о чем свидетельствуют расчетные листки начисления заработной платы, где указана общая сумма начислений без расшифровки составных частей заработной платы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/8, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/9, Постановление от 09.06.2017 №№8-ПП/2017/163/323/10, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/11.

Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017/163/323/3В срок до 1 декабря 2017 года
Утвердить форму расчетного листа, которая содержит следующую информацию: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Основание: ст. 22, ч. 1 ст. 136 ТК РФ.
Описание
Работодателем не обеспечена выплата работникам компенсации за работу во вредных условиях труда в размере не менее 4 % тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. В сводных ведомостях расчета заработной платы отсутствует данная составляющая заработной платы. Примером тому электрогазосварщик Чепогузов А.В., токари Кондус В.Н., Солодов Р.Б., телятницы Гончаренко Л.В., Концевая Н.Н., Куун В.Л. Ночовная Л.Н., зоотехник Бурматова Л.П. и другие работники.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/8, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/9, Постановление от 09.06.2017 №№8-ПП/2017/163/323/10, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/11.

Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017/163/323/3В срок до 1 декабря 2017 года
Обеспечить выплату денежной компенсации в размере не менее 4% от оклада (тарифной ставки) за работу во вредных условиях труда слесарям топливной и масляной аппаратуры, электрогазосварщикам, мотористам, токарям, агрономам, зоотехникам, телятницам, ветеринарным врачам и рабочим на размоле зерна. Основание: ст. 22, 147 ТК РФ.
Описание
Рабочим на размоле зерна предоставляется ежегодный дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда в размере 65 календарных дней, вместо положенных минимальных 7.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/8, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/9, Постановление от 09.06.2017 №№8-ПП/2017/163/323/10, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/11.

Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017/163/323/3В срок до 1 декабря 2017 года
Обеспечить предоставление рабочим на размоле зерна дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда в размере не менее 7 календарных дней. Основание: ст. 22, 117 ТК РФ.
Описание
Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств не разработан и не утвержден работодателем.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/8, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/9, Постановление от 09.06.2017 №№8-ПП/2017/163/323/10, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/11.

Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017/163/323/3В срок до 1 декабря 2017 года
Разработать и утвердить Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа. Основание: ст. 22. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. №1122н.
Описание
Работодателем не обеспечено ведение карт учета выдачи смывающих и (или) обеззараживающих средств работникам.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/8, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/9, Постановление от 09.06.2017 №№8-ПП/2017/163/323/10, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/11.

Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017/163/323/3В срок до 1 декабря 2017 года
Обеспечить надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств фиксировать под роспись в личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту. Основание: ст. 22. 212, 221 ТК РФ, п. 24 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. №1122н.
Описание
Работодатель не обеспечил выдачу работникам смывающих и обеззараживающих средств в соответствии с действующими типовыми нормами (приложение №1 к Пирказу от 17.12.2010 г. №1122н). Так, в нарушение п. 4 Типовых норм электрогазосварщик Чепогузов А.В. не обеспечен средствами для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) В нарушение пункта 1 Типовых норм мотористам Симоненко А.В., Гагаринову О.В., нихайчику С.И., слесарям Бугамилову Н.Н., Воложанину М.Д., Григорьеву А.М., Малыгину В.А., Рупину Г.В., Храмцову А.И. не выдаются Средства гидрофильного действия (впитывающие влагу, увлажняющие кожу). В соответствии с пунктом 42 Приложения №4 к Техническому регламенту Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты", утв. Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 г. №878, средства индивидуальной защиты дерматологические относятся ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/8, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/9, Постановление от 09.06.2017 №№8-ПП/2017/163/323/10, Постановление от 09.06.2017 №8-ПП/2017/163/323/11.

Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017/163/323/3В срок до 1 декабря 2017 года
Обеспечить выдачу работникам сертифицированных смывающих и (или) обеззараживающих средств в соответствии с действующими типовыми нормами. Основание: Основание: ст. 22. 212, 221 ТК РФ, п. 3, 5 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. №1122н.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ