ФКУ "ГБ МСЭ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ" МИНТРУДА РОССИИ

В ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России не для всех работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, оплата труда установлена в повышенном размере (так например, на момент проведения проверки не производится оплата труда в повышенном размере за работу во вредных условиях труда для водителей – Бабкин С.В., Афанасьев В.В., Дудников Г.М., а также для слесаря-сантехника Савельева Е.Н, хотя по итогам аттестации рабочих мест, проведенной в учреждении в 2013г. условия труда на рабочих местах водителей отнесены к классу 3.3, а на рабочем месте слесаря-сантехника к классу 3.2, сведения об отсутствии оплат за работу во вредных условиях труда подтверждаются расчетными листками за август и сентябрь 2017г.)

В ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России не для всех работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (так например, на момент проведения проверки не предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска водителям – Бабкин С.В., Афанасьев В.В., Дудников Г.М., а также для слесарю-сантехнику Савельеву Е.Н, хотя по итогам аттестации рабочих мест, проведенной в учреждении в 2013г. условия труда на рабочих местах водителей отнесены к классу 3.3, а на рабочем месте слесаря-сантехника к классу 3.2, сведения о не предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда подтверждаются графиком отпусков на 2017г., уведомлениями и приказами о предоставлении отпусков работникам)

В ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России не для всех работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени либо опасным условиям труда, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (так например, на момент проведения проверки из табелей учета рабочего времени за июль, август, сентябрь 2017г. следует, что водители Бабкин С.В., Афанасьев В.В., Дудников Г.М. отработали по 40 часов в неделю, хотя по итогам аттестации рабочих мест, проведенной в учреждении в 2013г. условия труда на рабочих местах водителей отнесены к классу 3.3)

В ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России не обеспечено проведение инструктажей на рабочем месте для всех работников в установленные сроки (так например, на момент проведения проверки в журналах регистрации инструктажей на рабочем месте отсутствуют записи о проведении инструктажей для работников отдела по общим вопросам деятельности учреждения гардеробщика Банных Е.И., уборщиков служебных помещений Зайнаковой Р.С., Насени Л.П., Величко Т.Н., для врача по медико-социальной экспертизе бюро № 9 Гилевой О.Л. и др., таким образом, имеет место допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда)

В ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России не обеспечено присвоение группы I по электробезопасности для работников (на момент проведения проверки в журнале регистрации присвоения группы I по электробезопасности имеются записи о присвоении группы I только 84 работникам, при этом просвоение проводила ведущий инженер отдела по общим вопросам деятельности учреждения Андреева Н.Ф., которая не обучена в установленном порядке, удостоверение о присвоении ей III группы по электробезопасности не предъявлено, таким образом, имеет место допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда)

В ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России не организовано проведение в полном объеме предварительных медосмотров работающих, в соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н (не обеспечена регистрация всех направлений на предварительный медосмотр, так например, в журнале регистрации направлений отсутствуют записи о выдаче таких направлений уборщику территории Бахтигузину З.М., уборщикам служебных помещений Насени Л.П. и Савкиной О.Ш., медсестре Шерстобитовой М.В., которые работают с 09.01.2017г., врачу по МСЭ Добрыниной В.А., которая работает с 04.04.2017г., при этом на Савкину О.Ш. и Шерстобитову М.В. заключения по результатам предварительного медосмотра отсутствуют, а на других работников предъявлены заключения по результатам медосмотров, которые проходили работники ранее, но не по направлениям, которые выдавались работодателем при указанных сроках принятия работника на работу, таким образом, работники допускаются к выполнению трудовых обязанностей без обязательного предварительного медицинского осмотра в установленном объеме)

В ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России не организовано обязательное комиссионное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, установленным Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» (так например, водители, электромонтеры – таким образом, работники допускаются к выполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования не реже одного раза в пять лет)

В ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России «Перечень должностей с нормативами бесплатной выдачи работникам обезвреживающих средств» (утв. приказом руководителя 12.05.2016г. №145) не соответствует требованиям Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н, приложение № 2) – в Перечень не включены все должности, на которых необходимо выдавать защитные, очищающие и регенерирующие средства)

В ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России не организована выдача в полном объеме работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств под роспись с фиксированием в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, установленного образца (так например, на момент проведения проверки в личных карточках уборщиков служебных помещений Головатой В.В. и Насени Л.П. отсутствуют сведения о выдаче регенерирующих средств, в личных карточках водителей Бабкина С.В. и Дудникова Г.М. отсутствуют сведения о выдаче защитных и очищающих средств)