Проверка № 24160600521572 от 1 марта 2016 года

ФГУП "ЖКХ КНЦ СО РАН"

Плановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 марта 2016 года

Проверка проводится в отношении

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО КРАСНОЯРСКОГО НАУЧНОГО ЦЕНТРА СИБИРСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства Трудовой кодекс РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Бронникова Наталья Владимировна	Главный государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

АКАДЕМГОРОДОК УЛИЦА, д. 50, КРАСНОЯРСК ГОРОД, КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

Дата составления акта о проведении проверки

17 марта 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Ведущий Инженер По Тб И От Геллер О. В. , Специалист Ок Первушина В. А. , Главный Бухгалтер Бояринова С. А. , Директор Лауман И. П.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В организации оплата отпуска производится не всегда своевременно

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2016-1/63/029/7/3	В срок до 14 апреля 2016 года
Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала в соответствии с ч.9 ст.136 ТК РФ.

Описание

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения не производится

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2016-1/63/029/7/3	В срок до 14 апреля 2016 года
При прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производить в день увольнения работника

Описание

Конкретные размеры повышения оплаты труда работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст.372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором не установлены.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2016-1/63/029/7/3

В срок до 14 апреля 2016 года

Установить локальным нормативным актом организации, трудовым договором на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда конкретный размер доплаты за работу с вредными условиями труда электросварщикам, дворникам по уборке контейнерной площадки, дворникам и др. в соответствии со ст. 135, 147, 219 ТК РФ. Произвести доплату за работу с вредными условиями труда дворникам, дворникам по уборке контейнерной площадки и др. ( в том числе Потылицыну В.П., Никитину С.А.) за 2015г., 2016г. согласно ст.147, 135, 219 ТК РФ. Предоставить копию локального нормативного документа, документы о начислении и выплате ( с учетом ст.236 ТК РФ)

Описание

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не предоставляется работникам, на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 и 4 степени либо опасным условиям труда.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2016-1/63/029/7/3

В срок до 14 апреля 2016 года

По результатам аттестации рабочих мест установить работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам аттестации рабочих мест ( специальной оценки условий труда) отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени ( 3.2, 3.3, 3.4) либо опасным условиям труда ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 кал.дней согласно ст.117 ТК РФ. В график отпусков на 2016год внести изменения, в части установления дополнительного отпуска за вредные условия труда с момента наступления у работников права.

Описание

Работникам с ненормированным рабочим днем дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительностью не менее 3 кал.дней не предоставляется.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2016-1/63/029/7/3

В срок до 14 апреля 2016 года

Установить локальным нормативным актом организации или Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором работникам с ненормированным рабочим днем ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее трех календарных дней согласно ч.1 ст.119 ТК РФ. Внести изменение в график отпусков на 2016г. с учетом дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день работникам, с момента наступления права на данный отпуск. Предоставить копию документа, дополнительных соглашений к трудовым договорам, изменения в график отпусков на 2016год.

Описание

Дворникам, уборщикам территории( контейнерной площадки), уборщикам производственных и служебных помещений и др. специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты не выдаются

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО КРАСНОЯРСКОГО НАУЧНОГО ЦЕНТРА СИБИРСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК", Лауман Иосиф Петрович

2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2016-1/63/029/7/3

В срок до 14 апреля 2016 года

Обеспечить работников СИЗ в полном объеме в соответствии со ст.212, 221 ТК РФ, п.4 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 01.06.2009г. « Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

Описание

Работодателем не обеспечен надлежащий учет и контроль за выдачей смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с типовыми нормами, личные карточки учета выдачи средств не оформлены.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Лауман Иосиф Петрович

2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2016-1/63/029/7/3

В срок до 14 апреля 2016 года

Обеспечить надлежащий учет и контроль за выдачей смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с типовыми нормами в соответствии ст.221 ТК РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

АКАДЕМГОРОДОК УЛИЦА, д. 50, КРАСНОЯРСК ГОРОД, КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

Нет данных о результатах проверки

Адрес

г. Красноярск

Нет данных о результатах проверки