КГБУЗ "КМДКБ №5"

Правилами внутреннего трудового распорядка не определены конкретные дни выплаты заработной платы для работников, не реже, чем каждые полмесяца

Не все работники ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка (отметка об ознакомлении с правилами внутреннего трудового распорядка ставится только в трудовом договоре, в то же время работники, которые приняты на работу до 01.08.2014г. – дата утверждения действующих правил внутреннего трудового распорядка, с действующими правилами не ознакомлены, других документов, подтверждающих факт ознакомления работников с правилами внутреннего трудового распорядка, работодателем не предоставлено)

Не для всех работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлена оплата труда в повышенном размере (в то же время из результатов аттестации рабочих мест, произведенной в 2013 г., следует, что на рабочих местах врачей-педиатров участковых установлен класс условий труда 3.2)

Не для всех работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, обеспечено предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (в то же время из результатов аттестации рабочих мест, произведенной в 2013 г., следует, что на рабочих местах операторов ЭВМ и медицинских статистиков установлен класс условий труда 3.2)

Не обеспечена выплата заработной платы работникам не реже, чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (на момент проведения проверки представлены платежные документы о выплатах заработной платы в декабре 2015 г. и январе-марте 2016 г., при проверке установлено, что выплата заработная плата для работников производилась 11 и 25 декабря 2015 г., 27 января 2016 г., 12 и 26 февраля 2016 г., 11 марта 2016 г., т.е. выплата заработной платы производится реже, чем каждые полмесяца, а так же не в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором)

Хозяйственном отделе КГБУЗ «КМДКБ № 5» не разработаны и не утверждены в установленном порядке программы первичного инструктажа на рабочем месте

В хозяйственном отделе КГБУЗ «КМДКБ № 5» не обеспечен учет инструкций по охране труда

В хозяйственном отделе КГБУЗ «КМДКБ № 5» не обеспечено ознакомление работников с инструкциями по охране труда

В хозяйственном отделе КГБУЗ «КМДКБ № 5» не организована выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств под роспись с фиксированием в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, установленного образца

В централизованной стерилизационной хозяйственном отделе КГБУЗ «КМДКБ № 5» не обеспечена проверка работоспособности предохранительных клапанов при проведении периодического технического обслуживания стерилизаторов (в соответствии с паспортом на оборудование через каждые 6 месяцев) – в паспортах на стерилизаторы отсутствуют записи о результатах и сроках следующих технических освидетельствований предохранительных клапанов

В поликлинике № 3 КГБУЗ «КМДКБ № 5» не разработаны и не утверждены в установленном порядке программы первичного инструктажа на рабочем месте

В поликлинике № 3 КГБУЗ «КМДКБ № 5» не обеспечен учет инструкций по охране труда

В поликлинике № 3 КГБУЗ «КМДКБ № 5» не обеспечено ознакомление работников с инструкциями по охране труда

В поликлинике № 3 КГБУЗ «КМДКБ № 5» не обеспечено проведение инструктажей на рабочем месте для всех работников в установленные сроки (на момент проведения проверки в журналах регистрации инструктажей на рабочем месте отсутствуют записи о проведении первичных инструктажей для медицинского регистратора Тихоновой О.С. и медицинской сестры Шандр И.В., которые работают с 17.02.2016г. и с 25.02.2016г. соответственно, а также о проведении повторных инструктажей для врача-эпидемиолога Янцевич Г.И., медицинской сестры Домбровской Г.И., старшей медицинской сестры Сыркиной Ю.А., заведующей кабинетом статистики Вильциной И.С., врача-невролога Фуга Т.Н., психолога Нечаевой И.Н., таким образом, имеет место допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда)

В поликлинике № 3 КГБУЗ «КМДКБ № 5» не выполняется требования о проведении инструктажей на рабочем месте непосредственным руководителем, обученным в установленном порядке (так, например, инструктажи на рабочем месте для уборщиков служебных помещений, сторожей и гардеробщиков проводит заведующая хозяйством Васькина А.Т., а для работников отделения ОМПДвОУ инструктажи проводит старшая медицинская сестра Сыркина Ю.А., хотя данные должностные лица не обучены в установленном порядке – удостоверения учебного центра об обучении не предъявлено)

В поликлинике № 3 КГБУЗ «КМДКБ № 5» не организована выдача работникам спецодежды и средств индивидуальной защиты под роспись, с отметкой в личных карточках учета и выдачи СИЗ, установленного образца, в сроки и объемах, предусмотренных типовыми нормами

В поликлинике № 3 КГБУЗ «КМДКБ № 5» не организована выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств под роспись с фиксированием в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, установленного образца

В КГБУЗ «КМДКБ № 5» не выполняется требования о проведении инструктажей на рабочем месте непосредственным руководителем, обученным в установленном порядке (так, например, инструктажи на рабочем месте для работников планово-экономического отдела, кабинета учета и медстатистики, отдела закупок, отдела АСУ, бухгалтерии, отдела по ГОиЧС проводит начальник отдела кадров Неупокоева Е.А., для работников пищеблока, отдела МТС, техотдела проводит начальник хозяйственного отдела Ковынев В.К., для общебольничного немедицинского персонала: воспитатель Тюрина В.А. и логопед Рябова Н.А., проводит заведующий отделением ЧЛХ стационара Телятников А.Л., хотя данные должностные лица не являются руководителями для указанных работников)

В КГБУЗ «КМДКБ № 5» врачи и средний медицинский персонал, при выходе на участки, не обеспечиваются специальной обувью (на момент проведения проверки в личных карточках учета и выдачи СИЗ для указанных специалистов отсутствуют сведения о выдаче спецобуви, хотя в «Перечне бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви, санитарных принадлежностей и спецодежды и защитных средств, выдаваемых сотрудникам», утвержденном главным врачом 18.03.2016г., и в «Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций здравоохранения», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 29.12.1997 г. № 68, приложение № 11, имеется требование о выдаче данным работникам сапог резиновых, полуботинок (ботинок), сапог зимние кожаных

В КГБУЗ «КМДКБ № 5» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (в 2012 г. проведена аттестация на 20 рабочих местах, в 2013 г. проведена аттестация на 55 рабочих местах, в то же время в учреждении в соответствии со штатным расписанием имеется 577 штатных должностей, при этом только 11.01.2016г. издан приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда, не составлен по утвержденному образцу полный перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке, не предъявлен договор с экспертной организацией, не проведена идентификация вредных и опасных производственных факторов, не определены объемы, сроки и графики проведения работ)

В КГБУЗ «КМДКБ № 5» не обеспечено проведение внеплановой специальной оценки условий труда в соответствии с ст. 17 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (в 2012-13 гг. была проведена аттестация рабочих мест без учета биологического фактора, а в 2015 г. в методику проведения СОУТ были внесены изменения – приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 января 2015 г. № 24н, в котором указано, что на рабочих местах медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность, отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) осуществляется независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и без проведения исследований (испытаний) и измерений, таким образом, работники, на рабочих местах которых аттестация была проведена в 2012-13гг., лишены гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда