Проверка № 24160600521456 от 1 апреля 2016 года

ООО "ЕНИСЕЙ"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 апреля 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕНИСЕЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства Трудовой кодекс РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Бронникова Наталья Владимировна Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
Любы Шевцовой ул, д. 71, Красноярск г, Красноярский край

Дата составления акта о проведении проверки
13 апреля 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Заместитель Руководителя Сон Хен Чу, Гл. Бухгалтер Крымова Ольга Андреевна

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда в виде повышенной оплаты в размере 4% работникам не установлены и доплата фактически не производится

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО " Енисей"
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/89/029/10/4В срок до 13 мая 2016 года
На основании результатов специальной оценки условий труда установить конкретный размер доплаты за работу с вредными условиями труда : электросварщикам ручной сварки, каменщикам, плотникам, бетонщикам, штукатурам, облицовщикам-плиточникам в соответствии со ст. 147, 219 ТК РФ. Произвести доплату за работу с вредными условиями труда работникам данных профессий за 2016г. согласно ст.147, 135, 219 ТК РФ.
Описание
Выплата заработной платы производится работникам не всегда своевременно, сроки выплаты заработной платы Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором не установлены.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО " Енисей"
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/89/029/10/4В срок до 13 мая 2016 года
Заработную плату выплачивать работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором в соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ Установит сроки выплаты заработной платы в трудовых договорах, Правилах внутреннего трудового распорядка.
Описание
В расчетных листах отсутствуют составляющие части заработной платы, начисленной работникам за соответствующий период работы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО " Енисей"
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/89/029/10/4В срок до 13 мая 2016 года
При выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период ( оклад ( тариф), доплаты, надбавки и др.поощрительные выплаты), о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и ( или) других выплат, причитающихся работнику, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, о размерах и об основаниях произведенных удержаний в соответствии с ч.1 ст.136 ТК РФ
Описание
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и ( или) опасными условиями труда не менее 7 кал.дней работникам локальным документом организации не установлен и фактически не предоставляется ( не выплачивается компенсация при увольнении ст.127 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО " Енисей"
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/89/029/10/4В срок до 13 мая 2016 года
На основании результатов специальной оценки условий труда работникам профессий с вредными условиями труда предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 кал.дней в соответствии со ст. 117, 219 ТК РФ ( при увольнении выплачивать компенсацию)
Описание
В трудовых договорах не установлены компенсации за работу с вредными и ( или) опасными условиями труда: доплата не менее 4%, дополнительный отпуск не менее 7 кал.дней ( каменщикам, плотникам, бетонщикам, электросварщикам ручной сварки, штукатурам, облицовщикам-плиточникам) Сроки выплаты заработной платы в трудовых договорах не установлены.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО " Енисей"
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/89/029/10/4В срок до 13 мая 2016 года
Включать в трудовой договор обязательные условия: условия оплаты труда, в том числе надбавки, доплаты и другие поощрительные выплаты, а также гарантии и компенсации (в том числе выдача мыли и др. средств и пр.), дополнительный отпуск за вредные условия труда согласно ст.57, 117, 147, 219 ТК РФ, п.9 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
Описание
Одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты выдаются не в полном объеме, обувь выдается не сертифицированная.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО " Енисей"
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/89/029/10/4В срок до 13 мая 2016 года
Обеспечить работников Средствами индивидуальной защиты в полном объеме в соответствии со ст.212, 221 ТК РФ, п.4 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 01.06.2009г. « Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Любы Шевцовой ул, д. 71, Красноярск г, Красноярский край

Нет данных о результатах проверки



Адрес
г. Красноярск

Нет данных о результатах проверки