ООО "ВИВО"

ОБРАЩЕНИЕ ЕГОРОВОЙ А.А. О НАРУШЕНИЯХ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИВО" , А ИМЕННО ст.80 Трудового кодекса РФ. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. ч.1 ст. 80 Трудового кодекса РФ. Обеспечить исполнение требований трудового законодательства РФ, а именно уволить работника Егорову А.А. без понуждения к написанию заявления об увольнении по собственному желанию.