ООО "ЭБК"

В министерство труда и социального развития Краснодарского края (да-лее – министерство) поступила информация из государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения города Крас-нодара» (письмо от 18 июля 2024 г. № 204.273-01-12-2235/24) о несоблюде-нии обязательных требований ООО «ЭКБ» (ИНН 2310147631, ОГРН 1102310003971, адрес: 353910, Краснодарский край, г. Краснодар, просп. Чекистов, д. 37). В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 2 статьи 53 Федерального за-кона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 12 декаб-ря 2023 г. № 565-ФЗ), работодатели информируют государ-ственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инва-лидов посредством размещения информации на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться та-кая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. Постановлением администрации муниципального образования город Красно-дар от 14 ноября 2023 г. № 5738 «Об утверждении перечней работодателей муниципального образования город Краснодар, которым устанавливаются квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске ра-боты, на 2024 год» определено, что ООО «ЭКБ» обязано создать или выде-лить с учетом требований действующего законодательства рабочие места для трудоустройства инвалидов. В соответствии с требованиями части 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу за-нятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Согласно единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых от-ношений «Работа России», сведения о квотировании рабочих мест для инва-лидов за июнь 2024 года предоставлены с нарушением срока (28 июня 2024 г.). Согласно отчету ООО «ЭКБ» от 7 августа 2024 г., среднесписочная чис-ленность работников составляет 65 человек, квота для трудоустройства инва-лидов составляет 1 человек, численность работников, работавших на квотиру-емых рабочих местах за отчётный период – 1 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выде-ленных или созданных для трудоустройства инвалидов – приказ от 9 января 2024 г. № 1. Таким образом, ООО «ЭКБ» не предоставлены в установленные сроки за июнь 2024 года сведения о выполнении квоты для приема на работу инвали-дов посредством размещения информации на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться та-кая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 7 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 12 де-кабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».