МБОУ СОШ №30

В министерство труда и социального развития Краснодарского края (да-лее – министерство) поступила информация из государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения города Новороссийска» (далее – ЦЗН города Новороссийска) (письмо от 26 июня 2024 г. № 204.283-03-03-1841/24) о несоблюдении обязательных требований МБОУ СОШ № 30 (ИНН 2315074987, ОГРН 1022302383509, адрес: 353995, Краснодарский край, г. Новороссийск, с. Абрау-Дюрсо, ул. Островского, д. 8). В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 2 статьи 53 Федерального за-кона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ), работодатели информируют государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов посредством размещения информации на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая ин-формация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. Постановлением администрации муниципального образования город Новороссийск от 30 ноября 2023 г. № 5619 «Об утверждении перечня работодателей муниципального образования город Новороссийск, которым установлены квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на 2024 год» определено, что МБОУ СОШ № 30 обязана создать или выделить с учетом требований действующего законодательства рабочие места для трудоустройства инвалидов. В соответствии с требованиями части 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Согласно единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России», сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов за январь 2024 года предоставлены с нарушением срока (11 января и 13 февраля 2024 г.), за февраль и май 2024 года не предоставлены. Согласно отчету МБОУ СОШ № 30 от 10 апреля 2024 г., среднесписочная численность работников составляет 45 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляет 1 человек, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 1 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов – приказ от 1 сентября 2016 г. № 1. Таким образом, МБОУ СОШ № 30 не предоставлены в установленные сроки сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов посредством размещения информации на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 7 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».