ООО "ЛЕВАЖЕ"

В министерство труда и социального развития Краснодарского края (далее – министерство) поступила информация из Государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центра занятости населения города Крас-нодара» (далее – ЦЗН города Краснодара) (письмо от 19 февраля 2024 г. № 204.273-01-12-718/24) о несоблюдении обязательных требований ООО «ЛЕ-ВАЖЕ» (ИНН 2312089304, ОГРН 1032307157860, юридический адрес: 350047, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Красная, д. 109). В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 2 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 12 декаб-ря 2023 г. № 565-ФЗ), работодатели информируют государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов посредством размещения информации на единой цифровой платформе или на иных ин-формационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федера-ции. Согласно статье 5 Закона Краснодарского края от 8 февраля 2000 г. № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае», квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, устанавлива-ются ежегодно. Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 14 ноября 2023 г. № 5738 «Об утверждении перечней работо-дателей муниципального образования город Краснодар, которым устанавли-ваются квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в по-иске работы, на 2024 год» (далее – постановление от 14 ноября 2023 г. № 5738) определено, что ООО «ЛЕВАЖЕ» обязано создать или выделить с уче-том требований действующего законодательства рабочие места для трудо-устройства инвалидов. В соответствии с требованиями части 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ, о выполнении квоты для приема на работу ин-валидов работодатель обязан информировать государственную службу заня-тости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Согласно отчету ООО «ЛЕВАЖЕ» от 6 марта 2024 г., среднесписочная численность работников составляет 54 человека, квота для трудоустройства инвалидов составляет 1 человек, численность работников, работавших на кво-тируемых рабочих местах за отчётный период – 1 человек. Однако, согласно единой цифровой платформе в сфере занятости и тру-довых отношений «Работа в России», сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов за январь 2024 года отсутствуют. Таким образом, ООО «ЛЕВАЖЕ» не предоставлены сведения о выполне-нии квоты для приема на работу инвалидов посредством размещения инфор-мации на единой цифровой платформе или на иных информационных ресур-сах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с по-рядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям следующих обязательных требований: пункта 7 части 1, частей 2, 7 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Россий-ской Федерации».